切实转变观念创新农业科技服务体系.docVIP

切实转变观念创新农业科技服务体系武汉市蔬菜科学研究所以服务“三农”促进农民增收为己任，在市场经济日益发达的今天，充分调动科技人员的积极性，加强学科建设，多出应用成果，创新科技体系，搭建多种服务平台，切实为武汉地区农业增效农民增收做出了应有的贡献。 武汉市蔬菜科学研究所位于武汉长江三桥白沙洲大桥武昌桥头，是武汉市乃至湖北省唯一的一家省级专门从事蔬菜科研、开发及应用推广的公益型专业研究所。全所占地面积114 hm2，推广研究员14人，享受国务院特殊津贴10人、省管专家2人、获武汉市政府津贴11人、武汉市优秀专家4人。目前该所设有水生蔬菜(国家水生蔬菜资源圃)、十字花科(萝卜)、栽培与采后、蔬菜植物保护、茄果等研究室，附设试验良种场、奶牛场等。过去的几年来，该所广大科技人员克难奋进、大胆创新科技服务“三农”方式，取得了丰硕的成果。 加强学科建设，苦练“内功”，多出农业成果应用 加强人才队伍建设，实施人才强所战略，是实现该所经济科技跨越式发展的迫切需要。为大力推进科技进步和科技创新，该所以盘活现有人才资源，引进高学历人才为重点，加强宏观管理，完善配套政策，创新工作机制，改善人才工作环境，优化人才队伍结构，提高人才队伍整体素质，为全所经济科技协调发展提供强有力的人才智力支撑。围绕全所经济科研结构调整布局，积极调整人才资源在各室组(企业)的布局，重点加强水生蔬菜、萝卜小孢子培养，茄子新品种选育、蔬菜采后及栽培、蔬菜病虫害防治等方面的人才配置。加强学科建设，苦练“内功”，夯实基础，多出应用成果，服务“三农”，促进农民增收。 建立科学的人才评价机制，完善以人才和业绩为主导的评价指标体系和人才评价方法完善人才竞争择优机制，坚持有才必用的标准，积极推进分配制度改革，经济待遇向优秀人才、学科带头人、企业人才倾斜，落实绩效挂钩的分配方式，鼓励科技人员以成果、技术入股投资或自主创业。树立“不求所有、但求所用”的用人理念。采用灵活多样的方式吸收使用和留住人才。 经过几年的努力，所内基本形成了老、中、青科技人员你追我赶蓬勃向上的良好氛围，造就了水生蔬菜、十字花科(萝卜)、茄果类、甘蓝类等蔬菜栽培及产业化、蔬菜高效低毒乃至无毒农药保护等系列成果。国家种质武汉水生蔬菜资源圃、国家蔬菜工程技术研究中心水生蔬菜工程技术研究部、国家蔬菜工程技术研究中心华中育种与示范站、国家农业部农药药效检测试验站、武汉水生蔬菜国家野外科学观测研究站等国字号在此挂牌，纷纷落户该所。 结合生产实际有的放矢推出新品种、新技术、新生产模式 生产实践的需求是科技不断进步的动力源泉，科技不断进步是生产实践发展的保障基础。多年来该所坚持“开门办所”的方针，科研立项坚持从实践中来，为解决生产的实际问题而立项，科研成果坚决用到生产中去。 为响应武汉市委、市政府号召，振兴地方特色蔬菜品种，该所主持实施了武汉10大优势农产品项目的5大项目，分别是：莲藕、豇豆、箭杆白(雪里蕻)、萝卜、毛豆等蔬菜生产示范与产业化。地方传统蔬菜品种的提纯复壮和市场前瞻性品种并举也是该所常抓不懈的工作。 莲藕的节种技术、茄子的嫁接技术、大棚生产的小机井技术是该所解决农民生产实际难题的新奉献，也是帮农民增收的好举措。 结合地方生产和市场需求的特点，武汉市蔬菜所推出多种生产模式，“稻―藕、鱼套藕、大棚早藕、双季茭白、深水藕、早春苋菜套种”等生产模式均取得良好的经济效益，农民朋友自愿应用。 加强市、区、所共建，创建农业科技服务平台 “三农”工作已引起各级党组织的高度重视和广泛关注，如何创新工作方法把服务“三农”工作落实到实处，真正让农民兄弟得到实惠，真正使农业增效、农民增收是服务“三农”工作的当务之急。在市、区和农科院等各方共同的努力下，该所在搭建农业科技服务平台上作了一些有益的尝试。为了更好地做好这项工作，成立了以所长挂帅的科技服务“三农”领导小组和工作专班，自主逐步建立和完善了相关的工作制度，特别是专家和下乡科技人员的联席会议制度、监督检查科技下乡实效制度、考核评价科技下乡人员制度等一系列工作制度，其主要目的就是建立健全的服务“三农”的长效机制，确保科技服务农民、促进农民增收落到实处。 在武汉市服务“三农”的团队中，该所相对在蔬菜业中具备人才优势、项目优势、成果优势和信息优势。在发挥自身特色，多途径建设服务农民的平台上，着实下了一番工夫，也取得一定的成效。 结合开展的科技项目，该所分别在武汉市蔡甸、新洲、黄陂、东西湖、洪山、汉南等地建立了科技示范点、品种示范点和品种产业化基地，开展了莲藕的节种技术、莲藕的腐败病综合防治技术、豇豆的加工关键技术、箭杆白(雪里蕻)的高效栽培技术等科技成果示范推广工作，促进了蔬菜科学技术的普及和科技成果的转化。该所科技