对现代水利施工技术思考.docVIP

对现代水利施工技术思考摘要：文主要从现代水利施工技术角度介绍了水利施工总体的要求、技术要点、施工周期等相应技术环节。论文通过在实践中总结出来的经验，要求水利技术人员经过认真学习熟练掌握，应用到实际工作中，以确保施工质量，加快工程进度，提高经济效益。 关键词:水利工程;保护水资源;施工技术；施工周期 在现代水利水电工程施工过程中，首要的任务就是除水害、兴水利，并且开发、利用和保护水资源为前提，努力为工农业生产和人们的物质、文化生活创造必要的条件。它是 一项利国利民，功在当代，利在千秋的大事业。因此，在施工中必须保持高度的责任心，严把质量关，并努力加大科学技术在水利水电施工中的运用，提高生产效率。 现代水利施工技术更注重技术含量。水利工程施工长期以来，由于在行业特点的制约下，劳 动力密集，技术更新速度非常慢，从业人员科技文化素质也 比较低。长期以来一直在沿袭老制度老办法，在当前市场经 济的前提下，科技产能大发展，提高工程单位每位技术人员 素质，加大从业科技人员的知识更新能力，强化科技是第一 生产力，注重科技创新，从政策上加以引导，势在必行， 坚持下去，收效显著。在水利工程中开展快速测量技术的应用等具有高科技含量的内容，必将促进工程进展，提高工程施工质量，为企业掌握核心竞争力和创造品牌做出重要的贡献。 一、针对水利施工企业现状，必须做到“三个加强” l.加强创新型人才引进和培养工作。经济全球化进程和知识经济时代向企业提出的挑战，其核心是人才的挑战。科技的竞争，归根结蒂还是人才的竞争。水利施工企业企业技术创新的关键是人才，要把市场实现程度作为人才激励的重要依据，按照市场经济规律建立吸引、培养和使用人才的新机制。由于历史原因，水利施工队伍队伍结构不合理，职工素质偏低，队伍“老化”现象严重，创新型、复合型人才缺乏。为此，水利施工企业应结合自身特点，大力引进科技人才，建立富有创新精神和创新能力的人才梯队；逐步建立形成人才发现、鉴别、评价、选拔与使用等一整套管理制度，运用激励机制，充分发挥科技人才在科技创新活动中的骨干作用，做到人尽其才，才尽其用；注重自身队伍的再培训，制订科技人员继续教育制度，多渠道、全方位地加快人才培养和知识更新的节奏；试行科技人才聘用制和末位淘汰制，营造人才奋发向上的良好环境；加强企业内部技术交流和协作，提倡团队精神和水利岗位奉献精神，用良好的道德情操激励科技人才爱岗敬业，增强企业凝聚力。 2.加强科技创新组织落实措施。水利施工企业首先要根据建设市场导向、水利施工领域技术进步趋势和企业长远发展目标，研究企业自身的科技发展战略，并制订企业科技发展规划和分年度工作计划；其次应建立以总工程师领导、技术开发或质量管理部门具体负责的科技创新工作机构，使科技进步和技术创新工作正常化、制度化；再次是积极创造条件，进行IS09002系列质量体系贯标认证，提高技术质量管理水平，夯实科技创新工作基础；另外，以施工项目为依托，成立单项的技术攻关小组或成立QC质量管理活动小组，使技术创新工作落到实处。 3.加强科技投入的力度。结合水利施工企业特点，主要应从以下几方面考虑：一是从企业积累中提取一定比例的科技创新专项资金，并从中设立创新奖励基金；二是结合施工项目具体特点，安排必要经费，进行技术攻关和专题科研，力求与项目技术措施计划同步实施；三是加强与学校、科研院所合作，组织新技术培训，吸收院所科技人才共同开展施工工艺开发和新材料、新机具应用研究。当然，水利施工企业在科技投入过程中要注意量力而行，量入为出，着眼于企业的可持续发展这一根本目的，使企业科技投入服务于企业长期发展战略。 2现代水利施工更要强化传统施工技术 2.1水利水电工程施工的预应力锚固施工 预应力锚固技术是一项潜力很大的工程措施，它效益显著，适应面较广，既可对原有建筑物进行加固、补强，又可在新建工程中显示其独特的功能。由于预应力锚固具有传递拉应力的特殊优点，在国内外业界受到各部门的重视。预应力锚固是预应力岩锚与混凝土预应力拉锚的总称，是在预应力混凝土基础上发展起来的一项锚固技术。这项传统技术结合GPS定位技术等新兴科学技术可以更加有效的按照设计要求的方向、大小及锚固深度，预先对基岩或建筑物施加主动的预压应力，从而达到加固或改善其受力条件的目的。 2.2大体积碾压混凝土的技术在水利水电工程施工中的应用 碾压混凝土是近20多年兴起并得到迅速发展的一项筑坝新技术，在世界范围内得到了越来越广泛的应用。它是使用填筑土石坝的大型运输，振动碾压机械，压实非常干硬的混凝土拌和物，采用大体积，薄层碾压上升的浇筑方法。这种施工方法速度快，投资省，经济效益高。最适于大体积和大面积(如路面,飞机跑道等)混凝土施工。世界上第一个大量使用碾压