北京吸引国际人才对策探析 - 人口与经济 - 首都经济贸易大学.PDF

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2017-08-05 发布于天津
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北京吸引国际人才对策探析 - 人口与经济 - 首都经济贸易大学

20 11 2 No. 2 ，20 11 年第期人口与经济 ( 185 ) POPULATION ＆ ECONOMICS (Tot. No. 185) 总第期北京吸引国际人才对策探析魏华颖 ( ， 100070) 首都经济贸易大学劳动经济学院北京 : 。、摘要本文对于北京市整体的国际人才吸引对策进行了研究主要从国际人才的界定吸，引国际人才的条件等方面进行阐述文章对目前可行的北京如何吸引国际人才提出了一些建议。 : ; ; 关键词国际人才北京国际人才建设人才吸引中图分类号:F24 1. 23 文献标识码:A 文章编号:1000 － 4 149 (20 11)02 － 0092 － 03 How to Attract International Talent in Beijing WEI Hua-ying (School of Labor Economics，Capital University of Economics and Business，Beijing 100070 ，China) Abstract :Through employers and through questionnaire survey and profound interview with international talents ，government officials ，this paper summed up some strategies about Beijing how attract international talent. We define the international talent ，analyze the current state and give suggestions of international talent attraction. Keywords :international talent ;building international talent group ;talent attraction ，［1］。 “ 国际人才对建设世界城市的重要作用已经才张华英认为国际化人才是指具有国际。，，得到普遍认可北京为建设世界城市正在加大化意识和胸怀以及国际一流的知识结构视野和，。，能力达到国际化水准在全球化竞争中善于把握政策扶持加强国际人才的引进和培养已经成［2 ］为人才工作的一个重要分支。机遇和争取主动的高层次人才” 。丁进指出: