河北工程大学依托地方培育创新型人才路径的研究 - 河北工程大学学报 .pdf

第 34 卷 第 1 期 河 北 工 程 大 学 学 报 （社会 科 学 版） Vol.34 No.1 2017 年 3 月 Journal of Hebei University of Engineering (Social Science Edition) Mar.2017 河北工程大学依托地方培育创新型人才路径的研究 张拥霞 (河北工程大学 技术转移中心,河北 邯郸 056038) [摘 要] 目的：培养创新型人才，提高地方经济的核心竞争力。方法：河北工程大学立足邯郸市 地区发展特点，培养适应实际需求，为政府决策，为企业创新，为文化建设等方面提供智力支持 和人力资源保障，打造创新生态系统，充分实现其社会职能的价值所在。结果：经过研究发现地 方高校应结合地区发展特点培养人才，才能建立其独特符合市场需求的人才培养体系，提高高校 人才的市场竞争力。结论：地方高校培养人才，必须结合当地经济特点，发展自身的人才培养体 系是符合当前社会需要和值得进行推广的。 [关键字]创新型人才；核心竞争力；创新生态系统 doi :10.3969/j .issn.1673-9477.2017.01.007 [中图分类号] G64 [文献标识码]A [文章编号] 1673-9477(2017)01-024-03 在京津冀一体化的战略背景下，地方高校服务 国家通过建立培养创新能力的机制机构，培养具有 于区域经济发展，增强地方核心竞争力的社会职能 在意识、思维、方法与能力方面的创新人才，为实 [1] 越发凸显 。“邯郸融入京津冀一体化，机遇与挑战 现中华民族伟大复兴创造条件。 并存，而机遇大于挑战。”其中人才培养得到重视， （二）邯郸市创新型人才培养模式现状 其对创新型人才的需求更为紧要和迫切。邯郸市地 邯郸市人口较多、相对人均资源占有量少、人 方高校立足本地区域经济文化发展，适应实际需求， 口与资源环境关系的情况并不乐观，同时资源也在 结合当地高等院校的人才培养现状，找到创新的契 不断减少，这决定了不能选择资源依赖型发展道路。 合点，以提高人才的核心竞争力为目的，更好地服 当前全市人才资源总量为 72 万人，占全省人才总量 务地方。 的 11%；人才密度为 11.2，排全省第 5 位。全市工 一、建构创新型人才培养模式的现实依据 业企业中工程技术人员有 5 万人，研发人员约 1.9 万人。在全市大中型工业企业技术开发机构中从事 科学技术作为第一生产力，是推动社会发展进 技术开发的人员只有 1 万余人。现有高等院校 3 所 步的根本动力，创新是发展科学技术的关键，高等 （一所河北省骨干大学，拥有二个省级重点学科， 院校的重要职能就是培养人才，已经成为我国科技 四个省级重点发展学科，一个省级重点实验室）；有 [2] 创新的主要力量 。我国高等教育的首要任务是为知 河北工程大学、邯钢、718所、农科院四家博士后工 识更新、技术提高提供资源与智力保障，当下在政