社会资本与创业团队绩效的改进.pdf

年第 期总第 期 $%% ! ! !# 社会资本与创业团队绩效的改进 陈忠卫 杜运周 内容提要： 本文分析了内、外社会资本对创业团队绩效的不同作用机理，比较了个体创业模式、领 袖型创业模式和群体创业模式整合社会资本的能力差异，进而从社会资本的视角提出了改善创业团队 绩效的途径。 关键词： 创业团队 社会资本 团队绩效 创业团队是以各种关系为纽带的群体，团队内关系网络结构以及团队与团队外的各种社 会网络将影响团队创业绩效。近年来，学术界普遍认为仅研究社会网络不足以解释团队创业活 动，研究焦点正在从社会网络逐渐转到社会资本，两者的区别在于社会网络研究往往停留在社 会关系的表层，而社会资本则更注重社会关系深层的价值。因创业活动对知识、技能等资源的 整合要求越来越复杂，创业团队吸纳社会资本的能力在一定程度上影响着创业活动的绩效。 一、社会资本影响创业团队的内在机理分析 （） 一 网络密度嵌入下的创业团队运作机理 网络密度 （ ）是一个衡量团队成员沟通频率、关系密切程度、团队关系强弱 +,-*./0 1,+23-4 的概念。一个高网络密度的团队成员间沟通频繁、关系密切程度高，成员关系强度高。低网络密 （ ） “ ” : 度的团队则相反。根据 ； 提出的 弱关系的力量 理论 2-/,+;- .= *,60 5/6+.7,--,/ !8 !889 -3, ，弱关系通常是更重要的信息传播媒介，因为它们通常有助于在并无关联的群体之间建立 桥梁。而强关系网络中的人，彼此已很了解对方，容易导致信息传递的低效益和认知的一致 性。因此不同网络密度的团队其社会资本也存在差异。团队异质性也会影响团队社会资本整合 能力。团队异质性包括团队成员人口特征异质性及功能的异质性。主要包括创业者在年龄、教 育、工作经历、父母创业精神等人口特征方面的差异，以及在管理、营销、财务、生产运作及工程 技术等功能方面存在的差异。 外社会资本来源于团队成员与外界的联系。当团队成员关系较弱，成员的异质性也较高 时，团队成员的外网络联系也越可能多样化，团队整合的外社会资本质量也就越高。而对于初 创业团队来说，外社会资本水平越高，团队绩效也越高 （ ， ）。 ?6-6@36A B.C,/-.A D/+.@1 $%%E 初创业团队的网络密度、异质性和社会资本的关系可以通过两个极端的创业团队为例进 作者简介：陈忠卫，管理学博士，安徽财经大学管理学院教授、硕士生导师，南京大学商学院博士后。杜运周，管理学硕 士，安徽财经大学管理学院讲师。 《 》（ ） 本文系国家自然科学基金项目 创业团队企业家精神的传承机制及其管理策略研究 项目编号： 和安徽省高 %’$ !% 《 》（ ） 校青年教师科研资助计划项目 创业团队异质性与企业成长关系研究 项目编号： 的阶段性成果。 $%%’()*%’’ （ ）