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劳 动 合 同 甲方: 法定代表人： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以相关法律规定，按照平等、自愿、合法、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，订立本合同，签订本合同前，双方已经详细阅读并了解本合同所有条款的含义。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位 1:甲方安排乙方从事 技术及科研 工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。工作内容为 为生产提供技术支持及科技创新 等工作。甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 三、工作时间和休息休假 1：乙方的工作时间为：按照甲方规定的工作时间。甲方可以根据生产经营状况对乙方的工作时间进行调整。 2：乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定，享有休假福利待遇。 四、劳动报酬 1：劳动报酬为：基本工资。基本工资为 元。合同附件为本合同的组成部分，经双方签字后具有法律效力。 2：若乙方在工作过程中给甲方造成经济损失，可以从当月工资当中扣除，当月不足以扣除的从下个月工资当中扣除。 3：甲方为乙方交纳社会保险，养老、工伤、医疗、生育、失业等社会保险当中应当个人承担的部分，乙方工资当中扣除。试用期不缴纳社会保险。 五、双方的权利和义务 乙方的权利和义务 1：乙方在保质、保量的完成自己的工作，并严格遵守甲方的各项工作制度情况下，有权获得本合同规定的劳动报酬。 2：乙方有权获得本单位规定的福利待遇。如乙方因公受伤，按照《工伤保险条例》的相关规定处理，享受国家规定的工伤保险待遇。 3：保密义务 （1）乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息，负有保密责任，并不得以任何方式泄露。包括但不限于以下秘密信息： *技术类信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电及其他甲方规定的不得泄露的商业秘密。 *经营类信息：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，及其单位规定不得泄露的商业秘密。 （2）乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 （3）乙方承诺离职之后，对知悉的甲方的信息承担与任职期间一样的保密责任，无论乙方基于何种原因离职。乙方的保密期限为甲方的商业秘密公布公开之日。甲方为乙方支付保密费，保密费用已经计算在乙方的工资当中。 （4）乙方违反本条规定的保密义务，侵犯甲方的秘密信息的，向甲方支付造成甲方损失的十倍赔偿，或支付违约金 100000.00 元。构成犯罪的甲方将移交公安机关追究刑事责任。 4：乙方在合同期满或者离职后， 三 年内不得从事与甲方相关的行业，否则乙方支付与其所收入同等数额的赔偿。相关补偿费用已经计算在乙方工资当中。 5：禁止兼职，禁止利用甲方的供销关系、设备、技术、能源等从事公司以外的经济行为谋取私利。否则，甲方有权收缴乙方谋取的私利，并处于同等数额的罚款。情节严重的，甲方有权依据本条款处理后辞退。 6：乙方要加强货款回收工作，严格收支两条线，所有货款必须当日及时进入公司账户，如确有特殊情况必须在第一时间通知公司财务，并将现金封存处理。不得以任何借口截留公司货款，挪用公款，如有发现甲方有权处以十倍罚款。数额较大构成犯罪的移交公安机关处理。不能按照合同收回的货款，公司可以协商收回，费用由乙方承担。 7：乙方与客户建立良好的合作关系，努力达到客户的满意，甲方如接到客户的投诉，如果查清属实，甲方有权对乙方处以50-300元的罚款。 8：乙方如实汇报出差情况不得隐瞒虚报，弄虚作假经甲方查明属实的，将处以十倍罚款。 甲方的权利和义务 1：甲方有权对乙方的工作进行监督，发现乙方不能胜任本职工作的，可以调动或者辞退。 2：甲方可以根据本单位的生产经营情况，调动乙方的工作，乙方不得拒绝。 3：甲方为乙方提供国家规定的劳动保护用品。 4：甲方为乙方交纳社会保险。因公受伤的，乙方享受工伤待遇。 5：甲方对乙方在工作过程中做出重大贡献的，给予奖励。 六、劳动合同变更、解除与终止 甲乙双方可以通过协商一致变更本合同条款 。 (二）经双方协商一致可解除劳动合同，若乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 　 1