劳动合同的签署..docVIP

劳动合同的签署 马某2008年2月进入某外资公司工作，公司的工作环境、待遇都令马某非常满意，但马某进入公司工作了一个月后，公司仍然没有与其签订书面劳动合同。马某去问人事经理，人事经理回答他，虽然劳动合同法规定了用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同，但公司一直都是在每年5月和10月与公司员工统一签订劳动合同，不可能单为某一个人先行签订劳动合同，马某与公司协商不成后，向劳动仲裁委提出申诉。　　那么，公司的这种规定是否违反了劳动合同法？作为企业的hr，应该如何处理此类问题？本期劳动关系下午茶，易才劳动关系顾问易博士就上述问题进行探讨，提醒企业的hr：应在招用新员工后，及时与其签订书面劳动合同，对于员工不签书面劳动合同的情况，企业应注意在用工之日起一个月这一法定最后期限内，及时书面终止与员工的劳动关系，以避免承担不利的法律后果。 　　本案中公司的做法违反了劳动合同法的相关规定，损害了员工的利益。 　　劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”因此用人单位应当及时与员工签订劳动合同。 　　 本案中，马某2008年2月入职公司，公司一直未与其签订劳动合同，根据以上规定，马某有权要求公司与其补签劳动合同，同时公司应该依据法律规定支付相应的赔偿金。公司为员工“统一签订劳动合同不可能单为某一个人先行签订劳动合同”的说法是不成立的。 　　《劳动合同法》中对劳动合同的书面化要求比《劳动法》中的规定更为具体、更为细化，企业应在招用新员工后，及时与其签订书面劳动合同，对于员工不签书面劳动合同的情况，企业应注意在用工之日起一个月这一法定最后期限内，及时书面终止与员工的劳动关系，以避免承担不利的法律后果。 　　但也有例外情形，上海市高院就在2009年3月份制定的司法解释中第二条规定，“如用人单位已尽到诚信义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，不属于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称“《实施条例》”）第六条所称的用人单位“未与劳动者订立书面劳动合同”的情况。”对于此情形企业负有举证责任。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水