合同制应急救援动员讲话稿..docVIP

同志们： 在支队领导的关心和支持下，经过集训队全体官兵部署和紧张筹备，今天我们在这里举行2011年市合同制应急救援队员动员大会。首先我代表支队党委向合同制应急救援集训队表示热烈的欢迎。根据市政府《》精神，为了确保合同制队员训练的各项工作落到实处，实现“确保安全，确保质量”的训练目标，支队从全市各基层大队、中队抽调了6名带兵骨干组建集训队，为今年的合同制集训做好了充分的准备工作。 今年的合同制队员大部分来自新余本地，从统计的数据分析来看，有48%的人员都曾当过兵，52%的人员热爱军营、立志报国，抱着在军营建功立业的美好愿望来到这里的。从目前调查来看，当前的合同制消防员思想主流是积极的，我们对今年集训工作取得新的突破和新的成绩也充满了信心。 同志们，合同制应急救援队员是军队的新生力量，是战斗力生成的不竭源泉，管好训好消防员，关系到部队的建设和发展的基础，关系到战斗力的提高。支队党委对今年的集训工作寄予了很高的期望，希望全体新同志通过45天的集中训练，全面打牢军政素质，实现从一名社会青年到消防员的转变，实现支队党委对集训工作“确保质量，确保安全”的总体目标。在此，我对集训队全体人员提几点要求。 做好思想准备，实现角色转变。穿上军装并不等于就是一名军人，要实现从社会青年到消防员的转变，还需要经历更加艰难的考验，还要付出更多的汗水。目前开始的集训工作，就是实现由普通青年到合格消防员角色转变的第一步，同志们要做好充分的思想准备。首先，要提高认识，安心集训。有些新同志集训前对部队充满憧憬和向往，到了警营后随着对部队新鲜感的消失和生活节奏的越来越紧张，在生理上和心理上会有吃不消的感觉，甚至产生动摇的念头。只要调整心态，端正入伍动机，相信大家还是能很快适应的。其次，要树立信心，不怕困难。合同制队员刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，适应部队紧张正规的生活和训练要有一定的时间，不能对自己适应能力的信心产生动摇。要坚信自己一定能够很快适应部队生活，并在以后的警营生涯中发挥自己的长处，大有作为。 严格要求自己，实现军政过硬。要充分认识到此次培训的重要性与必要性发扬“流血流汗不流泪，“掉皮掉肉不掉队”的精神，苦练消防本领，提高业务技能，增强军事素质，磨练坚强意志，为适应消防职业需要打下坚实的基础。要达到“四个增强”：一是军政素质明显增强；二是奉献精神明显增强；三是团队精神明显增强，；四是吃苦耐劳精神明显增强。通过45天的学习、教育和训练，进一步端正服役态度，认清历史使命，明确奋斗目标，激发前进动力，强化军人意识，培养优良作风。 严抓细管精训，落实两个确保。集训队要把严格训练、严格要求、严格管理始终贯穿于整个集训期间。今年的新训时间短，任务重，高求高，影响大，45天的训练生活对新同志今后的成长进步有着潜移默化的作用，这些都对全体带兵骨干提出了更高的要求。要完成支队党委“确保质量、确保安全”的新训工作目标，要做到以下几点：一是管理教育要抓作风养成。新同志的作风养成要从点滴抓起，从小节抓起。正确把握严格管理的度，要坚持依法带兵和以情带兵的有机结合，要严格按条令条例规范新同志的日常工作、生活和训练程序，狠抓养成训练，一点一滴按条令抓，一招一式按条令训，方方面面按条令抠，纠“三手”、正“三相”、扬“三声”，培养新战士良好的军人作风，使新兵团的各项工作有条不紊地按条令运转。二是组织训练要抓“两严两活”。严格训练严格要求是对新训工作最基本的要求，活学活用和灵活安排是新兵训练特殊性的需要，消防部队参与灭火抢险救援任务的艰巨性和救援现场的不可预见性决定了我们在日常的训练中特别是训练工作中一定要高标准严要求。三是日常管理要抓建章立制。集训队全体官兵要始终绷紧安全这根弦，建立健全的规章制度，对工作、学习、训练、生活都要明确规定，日常管理要常抓不懈，做到防范于未然。同时要以高度认真负责的态度搞好后勤保障工作，为这次集训工作顺利开展提供有力的保障。 同志们，人生的道路很漫长，但关键的只有几步。对于你们而言，搞好集训工作就是军旅生涯关键的环节。千里之行，始于足下，我们要以昂扬的斗志打开一个良好的局面，去迎接新的挑战，向支队党委交上一份合格的答卷！　　谢谢大家！ ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------