女职工集体合同文本2012.5.14..docVIP

女职工权益保护专项协议 单位名称： 签订时间： 第一章 总 则 第一条 为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，更好地发挥女职工在企业建设中的作用，促进女职工与企业共同发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国妇女权益保障法》及《女职工劳动保护特别规定》、《女职工保健工作规定》、《北京市实施女职工劳动保护规定的若干规定》、《北京市企业职工生育保险规定》等有关法律法规文件规定，依照“平等协商、共谋发展”的原则，制定本协议。 第二条 本协议由本企业行政与工会双方经平等协商后签订。 第三条 本协议对企业行政和工会具有同等约束力。 第四条 工会及其女职工组织积极协助行政做好女职工思想教育工作，引导女职工自觉遵守国家有关法律法规政策，提高女职工技能水平，共谋企业健康发展。 第二章 女职工合法权益保护条款 第五条 女职工在政治、经济、文化、社会、家庭和生活等各方面享有与男职工平等的权利。女职工享有与男职工平等的劳动权利和社会保障权利。企业不得以任何借口歧视女职工。 第六条 企业工会女职工委员会参与制定及修改涉及女职工权益的规章制度，依法保障女职工的合法权益和特殊利益。 第七条 企业在公开招聘岗位时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女职工或者提高对女职工的录用标准。 企业在录用女职工时，依法与其签订劳动（聘用）合同或