对实现组织与员工双向忠诚的分析.pdfVIP

第 17卷 第 5期 重庆职业技术学院学报 Vo1．17 No．5 2008年 9月 ouma]ofChongqingVocational Technical Institute Sep．2008 对实现组织与员工双向忠诚的分析 王惠娟 (南通纺织职业技术学院，江苏 南通 226007) 摘 要 ：随着人力资本对组织发展重要性的 日益提高、随着以人为本管理思想的深入人心．忠诚这个古老 的人文概念越来越被组织所重视。如何有效使用和留住员工。组织与员工之 间的双向忠诚是关键 。加强双向忠 诚管理，推动组织与员工之间合作博弈机制的形成 ，建立起有效的相互信任关系，是提高组织运营效率、形成 新的竞争优势的必由之路 关键词：双向忠诚 ；合作博弈；信任 中图分类号：F270 文献标识码 ：A 文章编号：1672—0067(2008)05—0053—03 忠诚这个古老的人文概念 ．随着人力资本对组织发