签订劳动合同程序..docVIP

签订劳动合同程序 　　1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。 　　2、用人单位上级主管部门批准盖章。 　　3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业工作部门。 　　4、学校同意盖章，并及时将协议书反馈用人单位。编辑本段意义概述　　就业协议作为学校，用人单位及毕业生之间三方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。具体作用　　第一，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致，特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议，制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。 　　第二，保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况。编辑本段注意事项　　须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益 　　高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协 　　议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高 　　校毕业生就业主管部门统一制表。签署就业协