《国有企业创建“本质廉洁型”企业思考及对策》.docVIP

《国有企业创建“本质廉洁型”企业思考及对策》 　摘　要： 关键词： 　　国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础。加强国有企业党风和反腐倡廉建设是贯彻落实科学发展观，推进国有企业快速健康发展的重要保证；是提高党的执企能力，维护员工群众合法权益，构建和谐企业的客观需要。创建“本质廉洁型”企业，是国有企业贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》和自治区开展“廉洁企业”建设，神华集团提出的构建政治本安体系的重要内容，是加强国有企业反腐倡廉建设的创新和抓手。创建“本质廉洁型”企业，对于促进国有企业领导人员廉洁从业，营造风清气正的干事创业环境，构建国有企业反腐倡廉长效机制、有效防控廉洁风险，提高国有企业预防腐败水平都具有重大意义。 一、 创建“本质廉洁型”企业的重大意义。 （一） 对创建“本质廉洁型”企业的认识。 　1、“本质廉洁”是建设有中国特色社会主义制度的基本要求；是社会主义先进文化的重要组成部分。它是以人的廉洁修养、制度、机制的科学完善；教育的实用有效，而形成的内在廉洁文化约束力。就是在廉洁文化的指引下，使每个社会成员都树立诚实守信、廉洁做人的思想，实现每个成员由“要我廉洁”的他律观念向“我要廉洁”的自律观念的根本性转变的一种自觉地内在动力。 简历大全 /html/jianli/ 　2、“本质廉洁型”企业。就是通过建树全体员工认同的企业廉洁理念，健全的廉洁制度、明晰的从业规范、有力的监控手段，形成有利于企业健康和谐发展的环境，塑造出企业“本质廉洁型”员工队伍、构建本质廉洁型机制、规范本质廉洁型行为、营造本质廉洁型的环境，打造具有企业特色的廉洁文化，用先进的廉洁文化理念引领教育约束企业员工和各级管理人员廉洁从业，从而最大限度的避免各类违法、违纪案件的发生，最终实现企业的零违纪，实现政治安全、经济安全、生产安全。 　（二）创建“本质廉洁型”企业的意义。 　1、创建“本质廉洁型”企业是贯彻落实科学发展观的重要体现。创建本质廉洁型企业就是站在实现企业科学发展的高度，以先进文化为导向，以深化企业廉洁文化建设为载体，结合新形势下企业反腐倡廉建设的实际，创建独具特色的企业廉洁文化，用先进的廉洁理念武装全体员工的思想，用廉洁的制度规范党员及各级管理人员的行为，端正企业党员领导人员的思想，维护企业党的形象，保证党的方针路线在企业的贯彻执行，发挥党组织的作用，把贯彻科学发展观思想转化为落实科学发展观的实际行动，团结和带领广大员工，一心一意谋发展，齐心协力奔小康。 　2、创建“本质廉洁型”企业是加强企业党风和反腐倡廉建设的重要举措和创新。创建“本质廉洁型”企业是对惩防体系建设的进一步深化。在创建过程中，围绕企业反腐倡廉工作特点和重心，明确“本质廉洁型”企业创建中坚持什么、抓什么、怎么抓的问题，也就抓住了创建工作的核心和关键，从而全方位构建具有全员性、根本性、系统性、科学性的反腐倡廉建设体系。就会使创建工作体现出系统治理、整体推进、协调发展的良好局面，全面提升企业反腐倡廉的科学化水平。 　3、创建“本质廉洁型”企业是提升企业管理水平，提高企业核心竞争力的有效途径。创建“本质廉洁型”企业就是将企业党风和反腐倡廉工作贯穿于企业党的建设、生产经营管理、体制机制、企业文化、员工队伍建设的各个领域，用“慎权守职、廉洁从业”的理念规范党员领导人员和各级管理人员的从业行为，营造一个有利于企业健康发展、人才健康成长的人文环境，从而提高企业的向心力与凝聚力。同时通过“本质廉洁型”企业的创建，可以使企业逐渐形成一种风清气正、干事创业、依法经营、廉洁经营、诚信经营的良好风尚，塑造良好的企业形象，提升企业的核心竞争力。 　4、创建“本质廉洁型”是企业贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有力抓手。国有企业领导人员特别是主要负责人，肩负着企业决策和经营管理的重任，集人权、事权、财权于一身，责任最重、风险也较大，为了切实加强国有企业反腐倡廉建设，规范国有企业党员领导人员的从业行为，促进国有企业党员领导人员廉洁从业，保证企业健康发展，中共中央颁布了《若干规定》。创建“本质廉洁型”企业是把贯彻落实《若干规定》的内容贯穿到创建活动中，利用廉洁文化建设的各种阵地、多渠道传媒的宣传平台和员工喜闻乐见的活动形式调动广大员工参与反腐倡廉建设的积极性，加大《若干规定》的宣传贯彻，培养企业党员领导人员的廉洁从业意识，强化对国有企业党员领导人员的监督，优化企业廉洁环境，创建安全、稳定、和谐企业，保证《若干规定》在企业的贯彻落实，实现企业的健康快速发展。 　二、“本质廉洁型”企业创建问题的分析。 　近年来，随着国有企业反腐倡廉建设的深入推进，特别是《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和 《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决