广州百家医道健康管理股份有限公司.PDFVIP

广州百家医道健康管理股份有限公司 百家医道 2017校园招聘计划 一、公司简介 广州百家医道健康管理股份有限公司成立于 2004 年 1 月。成立之初 ，公司专注于医 疗器械贸易业务 ，经过十余年的积累 ，拥有稳定客户群体及优质的行业资质 ，在医疗行业领 域具备一定知名度和信誉度。2014 年底 ，随着国家医药卫生体制改革的逐步深化 ，公司瞄 准国家建设发展前沿 ，抓住 “互联网+医疗”的发展机遇 ，紧跟国家政府深化医疗体制改革 步伐 ，在原有医疗器械业务的基础上 ，率先在全国启动远程慢病管理服务模式 ，实现公司由 传统贸易向高新技术产业的转型和升级。公司总部及研发基地设立于广州珠江新城 CBD ， 旗下两家全资子公司 （广东百家医道健康管理有限公司、东莞天路医疗科技有限公司 ）以广 州、东莞两个城市为销售核心区域向周边乃至整个珠江三角洲地带辐射 ，服务产品借助互联 网的优势拓展于国内各大省市 （北京、深圳、武汉、湖北等 ）。创新的经营理念、优质的技 术产品、出色的健康管理服务以及良好的信誉 ，使百家医道在医疗卫生领域取得辉煌成绩 ， 深受各地政府部门及医疗机构的赞誉。截至目前百家医道已通过广东省 “高新技术企业”认 证 ，并正式挂牌新三板上市。 二、招聘信息 【移动医疗器械销售】 主要负责销售渠道建设、渠道拓展、合作洽谈等业务拓展及执行等工作 1、招聘对象 广州百家医道健康管理股份有限公司 专科及以上的全日制在校生 （精通粤语者 ，市场营销、统计学、电子商务、金融学、国际贸易等相关专业优先 ） 2、薪资体系及奖励机制 正式员工 ：基本工资 2000 元+岗位工资 2000/3000 元 （根据学历程度而定 ）； 每月还可享受全勤奖 200 元、交通补贴 300 元、话费补贴 200 元、餐费补贴 300 元、工龄 奖励 ；以及业绩提成和奖金根据个人能力而定。 *上述薪资指税前 实习生 ：基本工资 2000 元+每月全勤奖 200 元 3、晋升空间 销售--销售经理--销售总监--区域总监--分公司总经理 【健康管理师】 主要负责为用户建立健康档案 ，并进行健康数据的监控、更新和维护 ，提供健康咨询和建议 服务 1、招聘对象 专科及以上的全日制在校生 （精通粤语者 ，医药学类、护理类、营养学等相关专业优先 ） 2、薪资体系及奖励机制 正式员工 ：基本工资 2000 元+岗位工资 2000/3000 元 （根据学历程度而定 ）； 每月还可享受全勤奖 200 元、餐费补贴 300 元、工龄奖励 ；以及业绩提成和奖金根据个人 广州百家医道健康管理股份有限公司 能力而定。 *上述薪资指税前 实习生 ：基本工资 2000 元+每月全勤奖 200 元 3、晋升空间 健康管理师--健管部经理--市场总监--区域总监--分公司总经理 【会计助理】 主要负责审核原始单据 ，办理日常会计业务 ；完成每月账务核算及报表分析工作、财务资料 整理工作、财务数据统计与核对等工作 ；并及时完成各项税务申报、定期进行资产核对与监 督管理 1、招聘对象 本科及以上的全日制在校生 （会计、审计、财务管理等相关专业优先 ） 2、薪资体系及奖励机制 正式员工 ：基本工资 2000 元+岗位工资 3000 元 ； 每月还可享受全勤奖 200 元、餐费补贴 300 元、工龄奖励 ；以及业绩提成和奖金根据个人 能力而定。 *上述薪资指税前 实习生 ：基本工资 2000 元+每月全勤奖 200 元 3、晋升空间 广州百家医道健康管理股份有限公司 会计助理--财务经理--财务总监--区域总监--分公司总经理 【前台文员】 主要负责前台服务热线的接听和电话转接、来访客户的接待、接受行政经理工作安排并协助 人事文员作好行政部其他工作 1、招聘对象 专科及以上的全日制在校生 （行政管理、人力资源管理等相关专业优先 ） 2、薪资体系及奖励机制 正式员工 ：基本工资 2000 元+岗位工资 2000/3000 元 （根据学历程度而定 ）； 每月还可享受全勤奖 200 元、餐费补贴 300 元、工龄奖励 ；以及业绩提成和奖金根据个人 能力而定。 *上述薪资指税前 实习生 ：基本工资 2000 元+每月全勤奖 200 元 3、晋升空间 前台文员--行政专员--行政经理--行政总监--分公司总经理 三、你将获得 1、在百家医道工作期间能获得全方位的人才培养机制 引导式入职培训 ：系统传授 “医疗+互联网”行业全流程知识