- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
常林股份有限公司 内部控制管理制度.PDF
常林股份有限公司
内部控制管理制度
第一章 总则
第一条 为规范和加强常林股份有限公司(以下简称 “公司”)内
部控制,提高公司经营管理水平和风险防范能力,实现公司稳健经营
和可持续发展 ,根据《企业内部控制基本规范》及配套指引的要求,
结合公司实际情况,制定本制度。
第二条 本制度适用于公司及所有具有实际控制权的子公司(以
下简称“所属企业)”。
第三条 本制度所称内部控制,是由公司董事会、监事会、经理
层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
第二章 内部控制目标及原则
第四条 内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资
产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进
企业实现发展战略。
第五条 公司建立与实施内部控制遵循如下原则:
1. 全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,
覆盖公司及所属企业的各种业务和事项。
2. 重要性原则。内部控制应当在全面控制的基础上,关注重
要业务事项和高风险领域。
3. 制衡性原则。内部控制应当在治理结构、机构设置及权责
分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。
4. 适应性原则。内部控制应当与企业经营规模、业务范围、
竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。
5. 成本效益原则。内部控制应当权衡实施成本与预期效益,
以适当的成本实现有效控制。
第三章 组织体系及职责分工
第六条 公司内部控制管理组织体系包含董事会、审计与风险控
制委员会、内部控制领导小组及内部控制工作小组。
第七条 公司董事会是内部控制的决策机构,负责内部控制的建
立健全及有效实施。董事会内部控制的职责包括:
1 . 审批内部控制建设总体目标及方案 ;
2 . 审批内部控制重要制度文件;
3 . 审批内部控制评价报告;
4 . 审批内部控制管理的其他重大事项。
第八条 公司董事会下设的审计与风险控制委员会内部控制的
职责包括:
1. 审核需要董事会决议的内部控制相关制度;
2. 审核公司年度内部控制评价报告;
3. 指导公司内部控制体系建设,监督公司内部控制实施情况;
4. 协调内部控制审计相关事宜,与外部审计师就审计结论进
行沟通 ;
5. 董事会授权的其他内部控制相关工作。
第九条 公司设立内部控制领导小组(以下简称“领导小组”),由
总经理担任组长,财务总监和董事会秘书担任副组长,各所属企业总
经理担任领导小组成员。领导小组在董事会授权下,主要职责包括:
1. 审核内部控制建设总体目标及规划;
2. 组织内部控制体系建设工作,推动企业内部控制体系的良
好运行 ;
3. 审批公司内部控制管理手册;
4. 审核内部控制重要制度文件;
5. 组织开展公司内部控制评价工作,并审核公司年度内部控
制评价报告;
6. 指导所属企业的内部控制管理工作,并监督其执行效果;
7. 董事会交办的其他内部控制相关工作。
第十条 内部控制工作小组(以下简称“工作小组”)在领导小组
的指导下 ,具体实施内部控制管理工作。由资产财务部总经理担任组
长,各部门负责人及所属企业财务负责人担任工作小组成员,工作小
组办公室设在公司资产财务部,主要职责包括:
1. 拟定内部控制管理制度;
2. 具体实施公司内部控制建设工作,对各所属企业内控建设
进行跟踪与指导 ;
3. 编制并持续优化公司内部控制管理手册;
4. 具体实施公司及所属企业的内部控制评价工作,并向领导
小组提交评价报告并汇报内控情况;
5. 跟踪监督公司及所属企业内部控制缺陷整改情况,并向领
导小组汇报;
6. 配合外部审
您可能关注的文档
- 山东能源集团有限公司文件.PDF
- 山东鲁北化工股份有限公司 关于部分生产装置开车运行的公告.PDF
- 山东鲁盾智能科技有限公司.DOC
- 山地履带拖拉机纵向坡地越障性能仿真分析及试验验证.PDF
- 山航开展2017年安全生产月活动.PDF
- 山西安泰集团股份有限公司 2017 年第一季度主要经营数据的.PDF
- 山西安泰集团股份有限公司 关于为山西新泰钢铁有限公司提供.PDF
- 山西省高等学校省级教学成果总结.PDF
- 岔河镇未雨绸缪防大汛.PDF
- 岭南师范学院2017年度公开招聘高层次人才启事.DOC
- 《GB/T 32879-2025电动汽车更换用电池箱连接器》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21649.2-2025粒度分析 图像分析法 第2部分: 动态图像分析法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定》.pdf
- GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法》.pdf
- GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试.pdf
- 《GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试》.pdf
最近下载
- 《成人住院患者静脉血栓栓塞症的预防护理2023版团体标准》解读.pptx
- 开题报告医学PPT模板.pptx VIP
- 2011中考英语作文指导及范文.doc VIP
- 高考英语总复习-第二部分-语法填空专项突破-专题二-无提示词填空-第六讲-并列句和状语从句-市赛课公.pptx VIP
- 工会招聘考试试题及答案.doc VIP
- 河北省中考英语复习指导课件.pptx VIP
- 供应商评级管理办法.docx VIP
- 2025年人教版高一下学期期末考试数学试题与答案解析(共五套) .pdf VIP
- 2025年河北沧州渤海新区黄骅市事业单位公开招聘工作人员130名笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 党纪党规知识测试题及答案_党规知识测试题及答案.doc VIP
文档评论(0)