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公司的资本制度论文 篇一：浅议现行公司注册资本制度 开题报告 随着我国市场经济的发展,公司这一市场主体显现了其自身的优点与活力。《公司法》修改后，对现公司注册资本进行了调整与重新规定，在注册资本制度中引入了一人公司的特别规定，同时对公司的注册资本的要求有所降低，目的是促进公司作为市场主体的活力，在公司注册资本的缴纳方式上规定了认缴制度与分期缴纳，对非货币出资的幅度与范围均有所规定，但在公司注册资本的具体实际中出资方式、非货币资本的评估、因出资瑕疵而对债权的保护等感觉尚有待完善和明确的地方，于是便有了“浅议现行公司注册资本制度”论文构思。笔者结合自己的工作实践，阐述了我国新《公司法》注册资本制度在股东出资的违约责任、无形资产的中介机构评估、现行公司注册资本制度等方面存在的问题，并在此基础上提出了几点完善我国目前公司注册资本制度的几点措施。不足之处，敬请专家指正。 浅议现行公司注册资本制度 2005年春法学本科 姚芳草 摘要：随着我国市场经济的发展,公司这一市场主体显现了其自身的优点与活力。《公司法》修改后，对现公司注册资本进行了调整与重新规定，在注册资本制度中引入了一人公司的特别规定，同时对公司的注册资本的要求有所降低，目的是促进公司作为市场主体的活力，在公司注册资本的缴纳方式上规定了认缴制度与分期缴纳，对非货币出资的幅度与范围均有所规定，但在公司注册资本的具体实际中出资方式、非货币资本的评估、因出资瑕疵而对债权的保护等感觉尚有待完善和明确的地方。本文介绍了我国修订后的公司注册资本制度的内容，分析了现行公司注册资本制度存在的问题，并就存在的问题提出了完善建议。 关键词：公司注册资本制度公司法 存在问题 完善 注册资本制度是公司制度的核心内容之一，是十届全国人大常委会第十八次会议修订通过的《公司法》一个修订重点。全面了解和掌握新公司法注册资本制度的内容，并按照其理论精神准确贯彻实施，直接关系到新《公司法》的施行成效。为此，结合自己的工作实践，将新公司注册资本制度的内容加以归纳，并就其在实施中存在的问题谈一点看法。 一、《公司法》关于注册资本制度的修订内容 （在此应加一段过渡性陈述） （一）降低了注册资本最低限额。除法律、行政法规规定的注册资本最低限额外，新的《公司法》将有限责任公司的最低注册资本的限额由从事生产、批发的五十万元、从事零售的三十万元、从事科技开发、咨询和服务的十万元统一规定为“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”新增加“一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。并应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。”股份有限公司的最低注册资本限额由原来的一千万元重新规定为“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”与旧法相比，新法规有了很大幅度的降低。 （二）注册资本实行分期缴付制度。新《公司法》一改旧法关于公司设立登记注册实行法定实缴资本制度，除一人有限责任公司依法实行法定实缴资本制度，以及采取募集设立方式设立的股份有限公司实行实收股本制度外，其他公司均可实行分期缴付的认缴资本制度，两者有机结合，相辅相成。具体内容：1、有限责任公司可以实行分期缴付，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分二十，也不得低于法定的注册资本最低额，其余部分由股东自公司成立之日起 两年内缴足。属于投资公司的可以在五年内缴足。2、股份有限公司采取发起设立方式设立的，也可以实行分期缴付，公司全体发起人的首次次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足。属于投资公司的，可以在五年内缴足。3、增加注册资本时，属于有限责任公司的，股东认缴新增资本的出资，依照设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行；属于股份有限公司的,股东认缴新股，依照设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。其中，法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五的规定不再仅限于股份有限公司，而是适用所有的公司。由此可见，我国公司法对于有限责任公司、国有独资公司和发起设立的股份有限公司的采取的是普通法定资本制的立法模式；对于一人有限公司和募集设立的股份有限公司则采取严格法定资本制的立法模式。这样的制度设计，在很大程度上克服了原来严格要求一次性缴足出资的缺陷，使得更多的投资者及其公司加入到市场中来，极大地增强了市场的活力；同时增加了资本的有效利用，使资源的配置更加合理,而且也解决了中外企业差别对待的矛盾和问题，营造出一个公平竞争的市场环境。 （三）调整了出资方式 一是新公司法废除了对技术出资比例的限制，转而要求货币出资金额不得低于公司注册资本的 30％。这一规定改变了原先对技术出资的直接限制，有利于技术的推广运用。同时规定一定比例上现金也有利于公司成立后的有效运转。 二