浙江超威总部员工手册..docVIP

员 工 手 册 （试用版） 版本号：2006001 制定日期：2006年10月28日 目 录 ：公司简介…………………………………………3-3 ：公司组织机构……………………………………4-4 ：超威之道…………………………………………5-5 ：公司人才理念……………………………………6-6 ：公司文化警示语…………………………………7-9 ：公司文化精神……………………………………10-10 ：公司职员自律准则………………………………11-11 ：员工行动手册……………………………………12-33 浙江超威电源有限公司简介 浙江超威电源有限公司是一家专业从事 牌电动助力车用动力型铅酸（胶体）蓄电池、铁路机车车辆用铅酸蓄电池、电动道路车辆用铅酸蓄电池研发、制造、销售的大型国家级高新技术企业，其中电动助力车用蓄电池年产销量居全国行业同类产品第二位，国内市场占有率为17%，入选美国《福布斯》杂志2005年度“中国潜力100”企业排行榜，和全国工商联合会等部门授予“中国成长企业百强”。 超威公司总部位于“长三角”腹地、太湖西南岸的浙江省长兴县，在江苏、山东、河南、上海、安徽、浙江舟山等地设有11家子分公司，企业员工总数达6722人，拥有国内先进生产线、检测设备。 超威公司创立于1998年。企业创立伊始，就确立了人才兴企、科研强企、自主创新的发展战略，集聚了一批在业内具有较高水平的教授、高工、博士、硕士为核心，298名各类专业技术人才的企业科技创新人才团队，并投巨资建立了拥有“TAS-990AFG 原子吸收分光光度计”、“UV757CRT紫外可见分光光度计”、“UMS-1510影像测量仪”等在国内同行企业中功能最齐全、设备最先进的省级“超威环保型蓄电池研发中心”，承担了多项国家重点科研项目、火炬项目攻关任务。产品各项性能指标居国内行业同类产品领先水平。 十几年来，“ ”商标蓄电池产品被广泛应用于电动自行车、电动高尔夫球车、警用电动巡逻车、铁路机车、铁路机车车厢、仓库堆高车等等，获得国家科技部授予“国家重点高新技术企业”、“国家火炬计划”、“国家火炬计划重点”科技计划项目及国家重点新产品开发项目2项，产品质量国家免检、浙江省著名商标、浙江名牌、全国十大行业名牌，以及浙江省金融信用AAA级企业、浙江省高新技术企业、浙江省十大健康消费品牌。 “超威”严以自律、管理严谨。1999年以来，企业相继建立和实施了CE、ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理体系，并通过认证。在省行业内率先通过了“清洁生产”审核验收，首家“循环经济试点企业”。为中国电器工业协会铅酸蓄电池分会、浙江省蓄电池行业协会、中国自行车行业协会、国家质量检验协会、浙江省质量协会吸纳为会员；公司副总裁周龙瑞被选聘为 浙江省蓄电池行业协会副会长、中国电池工业协会常务理事，全国铅酸蓄电池标准化技术委员会委员；公司总裁周明明为浙江省新世纪“151”人才工程人员，成为浙江省行业学科技术带头人。 “十一五”期间，“超威”将进一步加大人才兴企、科研强企、自主创新的实施力度，着眼世界，面向国际，全力打造国际电池“航母”企业，为振兴民族工业做出更大的贡献！第二章：集团公司组织架构图 第三章：超威愿景 开放的知名的超级的百年大型的跨国企业 自由的民主的平等的快乐无私的员工生活 第四章：公司人才理念 以海纳百川的博大胸怀吸引人； 以稀缺独特的学习资源培养人； 以挑战性职业生涯设计发挥人； 以无限美好的发展前景留住人； 以协同企业的同步发展实现人！ 第五章：公司文化警示语 做人 无愧于天地，无愧于良心 堂堂正正做人，踏踏实实做事 身正不怕影子歪，敢为天下先 谦和、大度、容人 亲情（亲人）、友情（朋友）、热情（个人追求）三位一体 善待别人即为善待自己 海内存知己，天涯如比邻 与人为善，与己方便 害人之心不可有，防人之心不可无 知人知面不知心，悲果自饮 欲帮于人，己之心愿，何苦强求索报 己之不欲，勿施于人 不懂得尊重别人就等于不尊重自己 心之所想，口之所言 想朋友之所想，急朋友之所急 敢于承认不足，勇于承担责任 做不到的事不能轻易承诺，承诺的事不能轻易放弃 做事 登泰山而小齐鲁---指战略或规划 资源共享、互惠互利、共同发展、长期共存---指战略联盟 良好的心态、博大的胸怀，唯大海方能纳百川---指公司文化 运筹帷幄，方能决胜于千里之外---指计划 游戏讲究规则，做事讲究法则，无规矩不成方圆---指制度化、标准化、体系化 上下一心，泰山可移---指执行力 众志方能成城，团队的力量高于一切---指凝聚力 科技是第一生产力，人力资源是第一生产力的基石---指源泉、活力、以人为本 想别人不敢想的事，做别人不敢做的事---指创新 四两