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4种心态
* ◆为什么我们在培训班或者是其他书籍上的许多东西拿到现实生活中都觉得不适用了呢? ◆为什么我们的做法与实际环境格格不入呢? ——主管不满,下属漠不关心,同事幸灾乐祸,客户经常埋怨 ——弄得自己好象里外不是人 * * ◆ 从思想上来说:营销员将自己放在商家下面,若你自己看不起自己,别人就更不会看得起你、信任你。 ◆ 行动上,多学习新的东西,扩充自己的知识面,知己知彼。你是“专家”你是“权威”让客户发自内心地信服你、跟着你走。 * ◆ 霸气不是盛气凌人、不是狂妄自大,更不是横行霸道。 ◆ 霸气是强者身上表现出来的一种“气势”;一种王者的“气度”。 * 有了这种心态,这样会看到别人的长处。也能从中收获经验和教材,从中得到有益的启发。 而且有了这种心态,他们是维系了整个营销团队的稳定和团结,增强了团队成员之间的凝聚力,为公司决胜市场做出了不少的贡献。 * 不要把所有的希望寄托在上级的承诺和政策上,营销人员要有自己既定的营销思路,如果遇上特殊政策,就抓住良机,实现业绩和个人收益“大丰收”。 * ◆考核营销员的能力 —— 是业绩 ◆考核领导的能力 —— 是团队持久的业绩 ◆考核公司的综合实力 —— 是公司所取得的稳步良质 业绩 而且,营销员的报酬是与他的个人业绩挂钩的 所以结果永远重于过程 * 市场千变万化,成功的本土营销人员永远懂得“趋吉避凶”,拥有成熟的心态,给自己筑起一道心理上的“防护墙”,令自己稳定持久地发展。 *
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