从数量规模型转向质量效果型反贪.doc

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从数量规模型转向质量效果型反贪

从数量规模型转向质量效果型反贪李荣晟不喜欢拍照,今年48岁,五大三粗的山东汉子,一脸坑坑洼洼。他说,这些年,也就是在送女儿上大学的时候,在女儿学校门口和女儿拍了几张合影,那时真是开心坏了。 “女儿是我的骄傲。”他红着脸,嘿嘿地笑,眼睛眯成一条缝。2008年高考的时候,女儿考了县里文科前十名,学的是法学专业,目前读大学三年级,并且成绩很优秀,早早通过了英语六级和日语二级。“孩子很懂事,学习非常扎实,估计工作肯定不用愁了。”说起这些话来,李荣晟显得很淡定。 早些年,他常和媳妇唠叨:别觉得反贪局长听起来风光。这工作不容易。刚上案子,各种说情的人就找过来了,突破口就是你们娘俩――“嫂子下岗了,孩子还没就业。老李不为你自己,也不为她们想想?” 他给媳妇约法三章 《方圆》:现在女儿学业不用愁了,媳妇工作怎么样了? 李荣晟:媳妇1998年就下岗了,曾经有人多次帮忙给找工作。当时,我也努力过,挣扎过,翻来覆去的多少次,后来,还是放弃了。媳妇也是要强的人,她理解我。她看着我难过,说“老李,咱不要别人帮忙找工作了,我自己跑保险也能挣钱养家糊口”。现在干了十多年了,成了业务能手了,一个月收入比我还多。 《方圆》:这么能干,会不会客户都看在你的面子上? 李荣晟:这个丑话早就说在前头了。媳妇刚刚开始干保险营销的时候,我还是检察机关的一名文员。我任反贪局长才两年,媳妇成为业务能手应当是8年前的事情了。 那时候我就给她约法三章了:一、领导干部那里咱们不去营销;二、机关单位,尤其是一些比较有权力的单位咱们不去营销;三、凡是可能和我工作有牵扯的都不要跑。起初定这些条条杠杠,是因为自己有个虚荣心,为了面子,在这样的单位工作,不能给老婆找一个舒适的工作,感觉丢人。现在看来,不是歪打正着就是有先见之明。 《方圆》:媳妇能理解吗? 李荣晟:呵呵……我和媳妇属于青梅竹马型的,她很理解我,更支持我。她做到了,我也很满意。 《方圆》:这样算是家里踏实了,干起工作就没有后顾之忧了。 李荣晟:是啊,天天着急上火的想着为自己谋利益,就很容易掉进沟里去。家里踏实了,工作上就可以没有顾虑了,就能够理直气壮地执法了。(停顿一下)再大的案子一“放水”肯定就完了。 转向质量效果型反贪 《方圆》:听说,以前反贪办案有指标,一年要查办多少贪官?如果查不到那么多,怎么办? 李荣晟:这是曾经的事情了。实际上就是分指标,根据一个单位数年来办案的综合情况,按照“稳中有升”的工作要求,下达的最低工作目标,不是什么大起大落的工作数字。 近年来,我们临沂市反贪工作已经实现从数量规模型向质量效果型的转变。考核的重心是案件的质量和执法办案的效果,办案数量已经不是重要的考核指标了。 《方圆》:案件的质量怎么衡量? 李荣晟:具体落实到查办案件中就是实刑判决率和服判率。比如,2010年我院立案查办的案件,有13人一审均被判处实体刑罚,占立案人数的86.7%,重刑率(十年以上)也达到了37.5%。其中,判处十年以上有期徒刑的有6人,判处5年以上十年以下有期徒刑的7人。 在服判率方面。立查的16人在一审判决后有11人均认罪服法,没有提出上诉,服判率达到了69%。可以说,这些案件是经得起检验的案件。 《方圆》:执法办案的效果是指? 李荣晟:政治效果和社会效果的统一。当前最容易忽视的是,是否注重保护犯罪嫌疑人的人格尊严和合法权益,真正让其从思想上认识到自己犯了罪,应当受到法律的惩处。思想问题解决了,执法办案的效果就达到了。 《方圆》:如何保障犯罪嫌疑人的安全? 李荣晟:在这方面我们树立了安全办案理念,探索并实行“无缝隙防范”办案安全机制。院里有个安全办案领导小组,全面负责本院安全办案工作,还出台了《郯城县人民检察院职务犯罪侦查部门办案安全规范》。 同时,自侦部门制定了《安全防范预案审批制度》、《安全办案责任书签订制度》等六项制度。警务部门制定了《传唤、警戒、押解、送达具体工作要求》、《出入办案工作区须知》等十多项制度。技术部门制定了《实施全程同步录音录像制度》等四项制度。各部门通过制定具体配套措施,细化安全办案要求,明确各个责任环节,形成可操作性强的执行制度,将办案安全体系分解落实到办案全过程。 《方圆》:反贪部门尤其要注意什么问题? 李荣晟:首先要注重做好当事人的思想工作,不用粗暴方式刺激当事人,争取当事人配合检察机关工作,减少办案中可能发生的不安全因素。我做教师14年,给做思想工作沉淀了很深的功底,很多人都佩服我的思想工作技巧,当然在反贪工作方面也是有用武之地的。 另外,还要多学习一些保健甚至急救知识,防止和控制意外事件的发生。我们院与县第一人民医院协商开辟了直

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