关于施工企业以理念创新推进管理创新探索.doc

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关于施工企业以理念创新推进管理创新探索

关于施工企业以理念创新推进管理创新探索【摘要】认真分析施工企业存在的传统理念和面临的市场态势,正确估价企业的现实状况,研究以市场为导向,加快企业内部市场化进程,建立健全以适应市场规律的管理理念和机制 【关键词】施工企业;管理;创新;思考 【中图分类号】TU119【文献标识码】A【文章编号】1674-3954(2011)02-0121-01 21世纪以来,管理创新是所有市场竞争主体共同的探索和追求,然而,作为传统的、劳动密集型、处于卖方市场的施工企业,它的管理理念和管理实践,普遍受制于业主、监理,合同工期、工程质量、施工安全和市场竞争环境、施工周边环境的影响。对此,笔者认为,必须通过理念创新影响和推进管理创新。 一、摆脱传统理念对管理创新的束缚和羁绊。 在企业经营管理实践中, 由于经济社会发展对基础设施工期、质量、环保和安全提出了更高的要求,施工企业在这些问题上,遇到了前所未有的压力。企业管理和经济效益也受到了前所未有的挑战。目前建筑市场流行的“有项目则生,无项目则死;有项目未必生,无项目则必定死;搞好项目则生,搞坏项目则必定死。”就是对施工企业生存发展环境和更新创新理念,创新管理方式的重要性的形象描述。面临“生死对决”如何选择, 只要我们变压力为动力,转变理念,实现理念创新的跨越, 通过理念创新推动管理创新,很多用常规的思维方式和眼光,以及管理方式和手段, 许多难以实现的预期受益希望和其它根本做不到的事情,就可以按照我们的初衷和与业主约定的合同得以实现。 二、探索与企业生存发展环境相一致的理念机制, 一是理念创新必须围绕工程承包合同,兑现承诺,保障工期、创新技术、确保安全、质量第一和社会责任等硬件建设内容,沿着经济规律、科学规律、人文规律、社会发展规律和配置资源规律的阶梯,拓展理念创新视野,引燃理念创新激情,“经营”理念创新。 二是基础设施建设正面临着难得的黄金期,而摆在施工企业面前最为头疼的问题,就是紧张的工期与稀缺的、有用的资源之间的矛盾。 最简单、最有效、最快捷、最成本低的办法就是在超越思维理念的引领下,在时间上率先超越,精心编制施工组织设计方案,科学布局、倒排工期、梯次推进、有序展开;在配置资源上超越,在调剂好、使用好内部有用资源的同时,通过市场平台,建立各种有用资源信息库,解除有用资源稀缺的瓶颈制约。 三是施工企业遇到“难掌控”的情况很多,也是形态各异,千变万化的,一个小小的“管涌”,如果忽视发现或疏于发现,很可能使事态变得不可收拾,任其下去,会给企业带来临灭顶之灾。要在遵循施工生产规律和经营管理规律的前提下,超前谋划,科学应对,严格管理,通过严格、规范、有序与企业施工环境相一致的“制度预控”,成功掌控企业施工经营。 四是工程建设作为一个长线工程和基础性工程,施工之中,难免给当地经济社会和百姓、企业生产生活带来暂时的不便,眼前利益与长远利益,局部利益与整体利益之间的矛盾也尤为突出, 要多角度、多侧面分析和多维度确立解决矛盾的路径, 充分利用多种元素化解外在影响和矛盾,构建与当地百姓、企业和政府和谐相处的文化氛围,更好地服务于施工管理。 三、理念创新必须与管理实践相结合 实现理念创新与管理实践的有机结合或无缝对接,必须建立在与经济社会发展环境相适应,与企业生存发展环境相适应,与员工的文化素质相适应。 一是与党的政策法规相结合。 创新理念离不开党的方针政策支持,只有吃透党的方针政策,才能保证创新理念与时俱进,创新理念才能够体现党的方针政策和时代精神。 二是与经济社会发展相结合。 只有把创新理念与经济社会有机结合,创新理念才真正能够贴近社会、贴近地方人文环境。 三是与市场竞争环境相结合。把创新理念与市场竞争环境结合,就是为了更好地使企业的硬实力与软实力紧密融合,更好地服务企业参与市场竞争。 四是与推进企业文化相结合。 作为培育一流员工,铸造核心团队,塑造良好企业形象的有效载体??企业文化,融入创新理念,实现二者互融,赢得员工对创新理念的价值认同,构建优秀的企业文化,提升企业核心竞争力。 五是与企业施工管理相结合。 创新理念找到了适合自己生成发展的平台,创新理念和管理创新才能相互交融,相互作用,相得益彰,在复杂多变的市场竞争环境下,企业才能扬帆远航。 四、强化各项管理创新工作 1、发挥集团优势,扩大经营空间,推进经营方式的创新 (1)强化经营管理,下大力承揽工程任务。要牢固树立经营管理第一、承揽任务为先的思想,在人、财、物的配置上,充实和加强经营力量。 (2)扬长避短,努力培育企业的核心竞争力。要着力发展特色、培植优势、创建名牌、巩固强项、突出专业,敢于在承建高、精、尖、新、特等项目上下功夫。

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