深圳创新型城市建设创新人才集聚优势.docVIP

深圳创新型城市建设创新人才集聚优势深圳不仅是我国区域经济发展最有活力的地区之一，也是我国自主创新能力提升最为显著的地区之一。深圳承担着我国创新型城市建设的历史使命。而集聚科技人才资源是建立深圳创新型城市竞争优势的有效方式。拓宽吸引科技人才创业区域集聚的途径，是深圳创新型城市建设的内在要求。 创新型国家建设是事关我国现代化发展水平的重大战略抉择，是我国现代化发展道路和发展战略转型的集中表现。区域发展道路和发展战略转型是我国现代化发展道路和发展战略转型的重中之重。如何形成创新型国家建设的区域优势，是我国创新型国家建设的基础。 深圳是我国创新型城市建设最有成效的城市之一，2004年，深圳实现高新技术产品产值3266.52亿元，占全市工业总产值一半以上的比重。其中，拥有自主知识产权的产品产值达到1853.09亿元，占全部高新技术产品产值的56.73％；研发（R＆D）投入总量达到近125亿元，占GDP的3.67％，这个比例比全国平均水平高出近三倍，达到发达国家的水平。这表明，深圳市自主创新能力提升具有的现实的条件和基础。科技部“自主创新与经验”调研组在深圳的调研结论是，深圳已经探索出一条依靠自主创新推动经济增长方式转变和经济结构升级的有效路子。全国人大常委会副委员长、中科院院长路甬祥赴深圳考察后预言：自主创新型城市的定位，将使深圳引领未来中国自主创新发展的新潮流。因此，研究深圳市创新型城市建设的模式与经验，不仅对我国区域发展道路和发展战略转型具有积极的意义，而且对我国创新型国家建设也具有参考意义。 深圳创新人才集聚的优势表现和途径 企业成为创新人才集聚的最重要主体 目前深圳从事开发、生产高新技术产品的骨干企业有1700多家，从事高新技术产品研究、开发的科技人员7.8万人。用于高新技术产品研究、开发的经费达125.02亿元。据统计，到2004年底，华为累计申请国内专利5310件，在欧美等发达国家申请专利400多件。成为中国申请专利最多的单位。根据IT研究与顾问咨询公司美国高德纳公司的统计，在电信业最不景气的2002年，华为研发投入占总营业额的比例为17%。这一比例要高于诺基亚、阿尔卡特和思科。华为公司近3万员工中，有47%是研发人员，达14000多人，其中有3000多名优秀的外籍研发人员。它在美国、瑞典、印度、俄罗斯都设有自己的研究所，而生产人员不足10％。2004年其销售额达到462亿元。同时，以企业为主体的研发人才集聚机制也提高了企业研发人员的核心竞争力。华为公司硬性规定，每年必须有5%的研发人员转做市场，同时有一定比例的市场人员转做研发。这形成了市场人员与研发人员创造优势的融合。自1997年以来，中兴创新人才队伍持续提高，从2600人增加到现在的15000人，其中40％是研发人员。顺电连锁公司以人为本，通过激发创新人才的创造潜能来提升企业竞争力。该企业聘请德国、香港零售专家以及内地优秀人才，形成了一流管理架构，建造员工的认同感和归属感。而高科技公司技术持股制度为创新人才的吸引集聚和稳定都创造了有利条件。 孵化功能的开发 孵化功能开发条件是深圳创新人才区域集聚的优势条件。这主要包括了特区开放政策条件、深圳虚拟大学园、高新区、高交会、深圳中小科技企业板块等。特区政策促进了深圳企业孵化器运作模式的创新，不同所有制的主体投资参与、运行机制灵活的企业孵化器如雨后春笋般成长起来。目前深圳市企业孵化器已发展到32家，入驻企业达2250家，总投资28亿元。2004年，全市孵化企业年销售收入超过70亿元，70％的企业运营状况良好。在深圳虚拟大学园里，40多所院校驻深研究院不但形成了完整的学士、硕士、博士培养体系，而且建立了不同类型科技企业孵化器8家，孵化场地18万平方米，孵化企业252家，毕业企业47家，实现成果转化217项，设立各类重点实验室、研发中心、工程中心等研发机构70多个。深圳市政府与清华大学共同创立的深圳清华大学研究院，8年来共孵化高科技企业310家，不少孵化企业更是成为跨国公司争相收购的对象。深圳高新技术园区,是深圳创新人才集聚最为密集也是自主创新能力最强的区域。它聚集了20家市级以上的企业研发中心,9个技术中心，22个重点实验室。2004年该园区11.5平方公里实现工业总产值1088.4亿元,每平方公里产值规模为94.6亿元,是深圳市平均水平的28倍。深圳高新区总面积占全市的0.6％，2004年创造了占全市17％的工业总产值、占全市31%的高新技术产品产值。深圳高新区生物孵化器是市政府2002年决定投资建设的，建筑面积约2万平方米，可以容纳50～60家企业，目前入驻企业有20家。深圳市南山区科技服务中心创办了一个名为“接触”的“创新科技沙龙”，每三个月举办一场，参加者主要是博士、企业家、专