关于党委管党责任制落实情况的汇报.docVIP

党委管党责任制情况汇报材料 全乡辖17个行政村，201个村民小组。有20个党支部，党员539名，其中有村党支部17个，党员406名。 今年以来，我们以扎实开展“创建‘五个好’党支部”活动为契机，加强基层组织建设，理顺管理体制，执行“党要管党、科学治党、从严治党”的方针，促进制度管人、制度管事、人管制度的良性循环，以抓好党建工作为前提，以注重实绩为基础，以群众公认为目标，脚踏实地地履行了管党责任制工作，不断加强党的基层组织建设、党员队伍建设和基层民主政治建设，有力地推进了全乡基层党建工作上水平，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。我作为乡党建工作的第一责任人，向组织汇报管党工作的履行情况： 一、强化管党责任机制，切实履行管党职责 一是要坚定管党信念，增强责任意识。基层党组织是党的工作的重要基础，作为地方党委最主要的责任是一手抓党建，一手抓发展，从严抓好党内的工作，是做好经济工作的保证。针对在对党组织建设中，存在以发展经济代替抓党建，以偏盖全的不良倾向，乡党委一班人把管党意识做为党内教育的重点来抓，树立了“只抓经济工作不抓党建工作就是失职”的工作理念，让每一员班子成员、每一名党组负责人都树立了管党责任意识。通过学习和调研，形成了党要管党，管党工作只能加强，不能削弱；只能从严，不能放松；只能计长，不能谋短；只能创新，不能守旧的共识，增强了党必须把党管好的信念。二是坚持和完善管党书记责任制。书记是一级组织的领头雁，坚持和完善书记管党责任制的核心就是要增强书记的管党意识，表率意识，在书记的带动下，在党内形成凝聚力、向心力、亲和力和公信力，形成内紧、内和、外强、外信的党组织形象，对落实管党书记责任，我们采取对书记任职责任考核与“诫勉谈话”相结合的办法，今年对曹家村在书记任职期间，党员管理及发展不力进行了“诫勉谈话”，取得了良好的效果，支部建设大为改观。三是层层落实党建工作责任制。我们认真抓好党支部、党员党建工作责任制的落实，乡党委的主要负责人分别与各村支部、乡直各党支部领导签订责任状，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层落实的党建工作责任体系。 二、强化管党联动机制，优化管党工作格局 管党工作线长面广，牵涉到方方面面，举一臂之力难于有效的促进管党工作抓平衡、抓到位、抓落实，为促进管党工作的系统化，形成人人关心党的工作，个个思考党的工作的工作格局，形成齐抓共管的氛围。一是班子成员一起抓。在坚持书记为管党第一责任人的同时，做到领导班子成员一起抓，在分工上书记亲自抓，分管领导具体抓，协同抓。每个分管领导不管哪一方面工作，都有加强分管单位的党的建设，若因分管单位党组织不力，软弱痪散，出现违纪情况的，分管领导要向党委集体检讨。对各支部我们也同样提出领导班子成员要一起抓党建的工作要求。二是部门合力抓。为增强各职能部门相互间的协调配合，我们一直要求各职能部门要确立大党建的思想，在工作上既要各司其职，各负其责，又要密切配合，协同作战。对涉及较多职能部门的党建工作，由分管领导牵头，有关职能部门共同参与与配合。如对“三级联创”工作，我们专门成立了领导小组，由组织、纪委、宣传以及司法、民政等部门为成员单位，定期或不定期地召开联席会议，共同研究创建中的有关问题。三是党建工作和经济发展工作、社会公益事业发展同步抓。乡党委始终坚持“发展是第一要务”，把经济发展、社会公益事业发展做为检验管党责任制落实的重要标准。一年来，我乡人平纯收入达到2699元，关系到人民生产、生活的各项基础设施建设有较大的发展，社会弱势群众的帮扶面达到98%以上。 三、强化管党保障机制，健全规范各项制度 一是健全党员学习制度。建立健全了以学习科学理论、提高理论水平为重点的一系列理论学习制度。加强学习是把党员思想上统一到毛泽东思想、邓小平理论和十七大精神等党内理论的重要途径，是管党工作不可或缺的重要内容。乡党委进一步建立健全完善了党委中心组理论学习制度，学习做到“五个有”，即有健全的学习组织、有切实可行的学习计划、有相对固定的学习时间、有单独的学习笔记本、有必要的学习制度。2009年乡党委中心学习组共学习专题18个，进行了一次普法考试，进行了一次调研材料评比活动，通过这些活动的开展，有力的促进了党员干部的理论素养。二是健全党风廉政建设制度。建立健全了以端正党风、廉洁行政为重点的党风廉政建设制度。乡党委把健全各项党风廉政制度建设做为反腐倡廉的源头工作来抓，建立了党性党风党纪教育制度，廉政谈话制度，领导干部廉洁自律制度、大事申报制度等，促进了领导干部的廉洁自律。根据党务公开建设的有关要求，出台了党务公开制度党务公开工作考核办法