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2017交通银行襄阳分行社会招聘公告百年知交，融通天下。始建于1908年的交通银行，是百年民族金融品牌的继承者，也是中国金融体制改革的先行者。交通银行襄阳分行作为进入襄阳的第一家国有股份制商业银行，自2008年8月开业以来，一直为襄阳广大客户提供全面优质的商业银行产品与金融服务，已成为当地有影响力的国有商业银行。现根据业务发展需要，交通银行襄阳分行面向社会诚聘以下岗位优秀人才，我行将提供全方位的培训、良好的薪酬福利制度及广阔的发展空间，期待热情、勇于接受挑战、德才兼备的你加入，共创美好未来。一、综合管理部总经理助理1人(一)岗位职责：(1)负责分行办公室、人资、党建、行政、保卫、监察、保卫、宣传、工会和团委等工作;(2)协助行领导决策、为行领导提供调查研究及决策支持服务，确保发挥好行领导参谋助手作用;(3)统筹、规划、指导、批准、授权综合管理部工作，有效履行综合管理部的各项工作职责;(4)督查督办行领导和部门领导交办的各项工作，检查被督办部门对行内方针、政策、决议、决定及规章制度的执行情况并报告;(5)起草、审核本行各类重要文稿，确保文稿质量，力求准确反映全行部署和行领导意图;(6)组织、策划、参与全行性重大课题的调研、分析，促进业务发展;协调分行与省分行、外部监管部门、新闻媒体等单位关系，确保分行各项工作合法、合规运行，树立良好形象;(7)挑选、指导和培训下属，定期进行工作评价和行为考核，提升部门工作效率。(二)职位要求：(1)具有相关专业全日制本科及以上学历，中共党员，年龄在35岁以下，具有5年以上金融从业经历，2年以上相应条线管理经验;(2)熟悉商业银行业务和商业银行纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作;(3)心态积极，具有较强的进取心和责任感，团队合作意识、学习能力和执行能力较强，具有良好的语言表达和沟通协调能力，工作踏实，吃苦耐劳，具有奉献精神;(4)有相关社会关系和资源者优先;(5)身心健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录;符合交通银行亲属回避规定。二、对公客户经理 2人(一)岗位职责：(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。(二)职位要求：(1)35周岁以下，本科及以上学历，有2年以上经济金融相关从业经验,金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年;(2)金融、经济、财会、市场营销等相关经济管理专业，熟悉经济、金融、产业政策及有关业务规章制度;(3)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备高度责任心;(4)具有一定的市场开拓能力、产品营销经验、分析判断能力和公关谈判协调能力;(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;(6)符合交通银行亲属回避规定。三、零贷客户经理2人(一)岗位职责：(1)认真学习并掌握我行零贷业务产品特点及相关业务知识;(2)负责零贷产品的销售、客户的开拓和维护以及交叉销售工作;(3)负责营销合作项目、批发项目，加强项目监控与管理;(4)负责零贷产品的贷后管理和后续服务工作，提升资产质量;(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。(二)职位要求：(1)35周岁以下，本科及以上学历，有2年以上经济金融相关从业经验，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年;(2)金融、经济、财会、市场营销等相关经济管理专业，熟悉经济、金融、产业政策及有关业务规章制度;(3)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具备高度责任心;(4)具有一定的市场开拓能力、产品营销经验、分析判断能力和公关谈判协调能力;(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;(6)符合交通银行亲属回避规定。四、招聘流程(1)报名方式：在交通银行官方招聘网站进行简历投递(2)报名截止时间：2017年6月30日(3)应聘者简历筛选通过后将统一参加笔试和面试，笔试和面试时间和地点另行通知。