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优秀到卓越完美版
* 你讨厌听到每天晚上催你睡觉的声音嗎? 他們卻希望是否可以长眠不起!! * 感恩 感谢国家 感谢父母音乐 感谢老师 感谢公司 现在是最好的时机 ,福建龙岩清华毕业生 ,母亲心脏 地震小孩吸血,昨晚8春安 ,孝心树欲静 感恩的心的故事 ,只要你是为公司好一切都可以理解 ,假如大家是亿万富翁 爱的贡献 烛光里妈妈的音乐 国歌 感恩的观念 战争年代,国家与国家之间的竞争是军队的竞争. 和平年代,国家与国家之间的竞争是企业的竞争. 产品就是人品,做事就是做人. 树欲静而风不止 子欲养而亲不在 * 与一个人合作之前,考察两件事情: 第一:他身边有没有多年的老朋友(考察人品怎样) 第二:这些老朋友中有没有有能力的人(考察是否有度量,能容人)。 * 爱 感谢伤害你的人,因为他磨练了你的意志。 感谢绊倒你的人,因为他强化了你的双臂。 感谢欺骗你的人,因为他增进了你的智慧。 感谢藐视你的人,因为他觉醒了你的自尊。 感谢遗忘你的人,因为他教会了你,你该独立。 * 爱 凡事感激,学会感激,感谢一切使你成长。 感谢失败,因为它可以使你迈向成功。 感谢风浪,因为它可以洗礼你人生的尘埃。 感谢障碍,因为障碍才能使你创造奇迹。 感谢成长,因为它使生命铺满精彩,写满美丽。 * 爱 感恩的观念 感谢帮助和鼓励,因为他给我更大的能力和勇气。 感谢批判和挑战,感谢它提携你努力前进和成功。 感谢一切可以帮助我的人。 感谢国家。 * 爱 感谢公司提供的平台。 感谢老师给我的智慧和方法。 感谢我们的同事。 感谢我们的父母。 感谢...... * * 1.珍惜应该珍惜的:吃一餐少一餐 * * 2.感谢应该感谢的:越感恩越富有 * * 3.发现应该发现的:春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,若无闲事挂心头,便是人间好时节 * * 4.把握应该把握的:孩子去夏令营 * * 5.原谅应该原谅的: * * 6.放下应该放下的:小和尚,人生如舟 * * 7.发泄应该发泄的:爸爸-妈妈-孩子-狗-耗子 * * 8.接受应该接受的:书生-千斤-镜子-前世金生 * * 谢 谢! 苑云峰 手机 Email:yyf623@126.com * * * * * * * * * * * * * * * * * 钟点工与老板 开车广深高速 一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年. -----博恩崔西 “种树法则” ----- 乔吉拉德 企业需要三种类型的的人才: 技术类人才 管理类人才 营销类人才 要想成为赢家,必须先成为专家. 伟人所达到并保持着的 高处,并不是一飞就到 的,而是他们在同伴们 都睡着的时候,一步步 艰辛地向上攀爬的. 伟人之所以伟大,是因 为他与别人共处逆境时, 别人失去了信心,他却 下决心实现自己的目标. 安 东 尼 . 罗 宾 专家定律 * 水 地面 地下 一 百 米 五 十 米 三 十 米 第1种人 第2种人 运气无法掌控 能力可以掌控 你赚不到钱就是你没有能力. 你赚钱不太多,就是你的能力不 太好. 假如你要增加你的收入,就提升 你的能力. 假如你不提升你的能力,用过去 的方法,过去的技巧,同样的付 出只能得到你以前得到的. * * 定位一个工种 定位一个行业 姚明 李连杰 成龙 定位一个城市 * 来自 Discovery 的真实故事 * 茫茫大海里 几只零星的海 豚在觅食 * 忽然 它们欣喜若狂地看到 海洋深处游动着 一个很大的鱼群 这时 它们并没有因为饥饿 冲向鱼群 急于求成 * 因为如果那样, 鱼群就会被冲散。 它们游动着尾随在 鱼群后面, 用特有的声音“吱、吱……” 向大海的远方召唤。 * 一只、两只、三只…… 越来越多的伙伴游了过来, 不断地加入到队伍中一起高声呼唤着! * 哇! 已经五十多只了, 它们还没有停止! 当海豚的数量汇聚到一百多只的时候, 奇迹发生了! * 所有的海豚围着鱼群 环绕,形成一个球状 把鱼群全部围拢在中心。 它们分成小组有秩序 地冲进球形中央, 慌乱的鱼群无路可走, 变成这些海豚的腹中 佳肴。 * 当中间的海豚吃饱后, 它们就会游出来 替换在外面的伙伴, 让它们进去美餐。 就这样不断循环往复, 直到最后, 每一只海豚 都得到了饱餐。 * 没有完美的个人,只有完美的团队。 [观点一] * 团队的力量 无坚不摧! [观点二] * 没有规矩 不成方圆! [观点三] * 一个成功的 团队 没有失败者!一 个失败的 团队 没有 成功者
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