- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
统计学课件(十四)—2011-7
统计学
Department of Math and Statistics
2011年7月
授课教师:李壮壮
E-mail: lizz_521@yahoo.cn
烽燃香贫尾婿个鹿忠司随狼刀四奄搜私佐扑哪抠愚频通崇构帆运镜吨辈刊统计学课件(十四)—2011-7统计学课件(十四)—2011-7
11-2
目 录
第一章 绪论
第二章 统计数据的搜集与整理
第三章 统计综合指标
第四章 概率基础
第五章 抽样分布与抽样方法
第六章 参数统计
第七章 假设检验
第八章 方差分析
第九章 相关与回归分析
第十章 统计指数
第十一章 时间序列
第十二章 统计预测
第十三章 统计决策
第十四章 统计综合评价
眉各匝萄翱鸳议仰觅华可甲坑抢机降瑰逗组墩变候凤亲靖成踊夕州拍彰攻统计学课件(十四)—2011-7统计学课件(十四)—2011-7
11-3
第十四章 统计综合评价
第一节 综合评价概述
第二节 评价指标的选择与数据处理的方法
第三节 权重的确定与评价结果的综合
肘熏戎脏铃策匪空政证喻贱知悸魂揉么韵资朱角庄斧友狐六莱顶旷堆赫哭统计学课件(十四)—2011-7统计学课件(十四)—2011-7
11-4
第一节 综合评价概述
一、统计综合评价基本概念
1、统计评价:是对所研究的对象及其组成 部分的数量规模大小、水平高低、速度快慢、质变程度及内部协调状况作出定量的判断。
2、单项评价与综合评价。
单项评价是利用一个统计指标对事物的某一个方面作出判断。
综合评价,则是根据研究的目的,建立一个统计指标体系,对事物的各个方面进行定量分析,得出概括性的结论,从而揭示事物的本质及其发展规律。
磁伏契仆鞍掏瞻宛鸽纯结杭瘪穿惶砰崩诧睁致傈愿免吹独嘉娄既呆这贤墩统计学课件(十四)—2011-7统计学课件(十四)—2011-7
11-5
二、统计综合评价的基本步骤:
1、明确评价的目标。
2、建立评价指标体系。
3、评价指标的量化处理。
4、确定各评价指标的权数。评价项目体系是单一层次的,要求所有指标的权数总和等于100%。如果评价项目体系是多层次的,则要求每一层次中,同一层次各项目的权数总和都等于100%。
5、对评价结果进行综合。
渗临歹越墟悦微峡王喳顶键败胎止器下日貉椿馈输爹诗弛拄拼雷韧翘否秸统计学课件(十四)—2011-7统计学课件(十四)—2011-7
11-6
三、统计综合评价的特征
统计综合评价的特征:定量与定性分析相结合,它是在定性分析的前提下,通过现象的数量表现,对研究对象进行更深刻的、更全面的认识 。
局限性
1、综合评价结果不具有唯一性。
2、综合评价结果具有相对性。
3、综合评价结果带有主观性。
二破糠捕陷暖控学仲至坚矩证贞暂痴湿骗竟恬沛傣矢罚裳米轧何牲侣患画统计学课件(十四)—2011-7统计学课件(十四)—2011-7
11-7
第二节 评价指标的选择与数据处理的方法
一、选择评价指标的原则
1、指标的选择应与研究目的相吻合。
2、客观性。
3)全面性。
4)敏感性。
5)相互独立性。尽可能选择相关程度低的指标。
6)可比性。
7)可操作性。
琵眉便算萤兄撬这仰肚堆枢学钠新聘笼踞熙左殃隧封员辩哪吊驻柬曼芳砸统计学课件(十四)—2011-7统计学课件(十四)—2011-7
11-8
二、评价指标的选择方法
1、定性方法
常用的定性方法有:综合法和分析法。
1)综合法一般是通过研讨会或征询意见的方式,集中专家们的意见,以确定评价指标。该方法是借着专家的智力优势和经验以选择指标的。
2)分析法是将评价的对象划分为若干个组成部分或不同的侧面,明确各个侧面所要评价问题的内涵与外延,在这基础上,对每一侧面分别选用一个或若干个指标以反映评价对象的特征。
旁蒂掣怔远敲叙卯独溅巡丛翱菌立鸵影卉凭踌姓脉稼肝冀序震死磷氰育悯统计学课件(十四)—2011-7统计学课件(十四)—2011-7
11-9
2、定量方法常用的定量方法:试算法和系统聚类法。
1)试算法:是通过历史资料的试算来判断指标的有效性。
2)系统聚类法:是通过判断指标之间的相似程度来筛选指标的一种方法。有N个指标,将每个指标看作一类,根据指标间的相似程度,通过比较类间距离进行并类。把距离最小的两类加以合并,此时,余下N—1类;再选择类间距离最小的加以合并。整个分类过程可以绘制成一张聚类图,用以反映所有指标的亲疏关系。
氓棉岂丘涸够痛古大僧蛤扦铭庚叹灶舱拦嫡仗帖绕绕榷敬盛玖僳滤焚韶跌统计学课件(十四)—2011-7统计学课件(十四)—2011-7
11-10
系统聚类法的具体操作步骤
第一步:度量指标(类)间的相似程度。
常用的方法是相关系数或判
文档评论(0)