OHSAS18001-2007培训教材-管理评审.pdfVIP

职业健康安全管理OHSAS18001:2007 管理评审培训 吴楚汉 MT E-mail：wu-chh@163.com QQ：156551830 MSN：wu-chh@ OHSAS18001:2007 管理评审流程 管 理 管 评 管 管 理 管 审 理 理 评 理 的 评 评 审 评 落 审 审 实 审 计 输 施 输 实 与 划 入 会 出 追 议 踪 OHSAS18001:2007 管理评审具体步骤 体系推进部门提出管理评审的年度计划 在管理评审前一个月发出具体的评审通知，并 确定各部门的输入内容 在预定日期的前一周内，按评审通知的要求， 收回各部门的输入资料，并确认是否充分与准 确，在完整后编制管理评审的事项顺序，准备 高层人员的发言稿 按通知日期进行评审会议 各与会人员按计划对各项事宜发表意见，记录 人员须详细记录 1 OHSAS18001:2007 管理评审具体步骤 最高管理者对各部门的发言进行总结，得出体 系充分性、适宜性与有效性的结论等决议事项 形成管理评审报告 将报告作为受控文件发放到各部门 按管理评审的决议事项，对体系进行改善，可 能包括 – 目标的修订 – 文件的修订 – 组织结构的调整 – 其他 OHSAS18001:2007 管理评审注意事项 管理评审应由组织的最高管理者主持 管理评审要对体系的持续适宜性、充分性和有 效性作出评价，并提出改进意见 组织年初应制定本年度的管理评审计划，以保 证管理评审按期实施。管理评审每年至少进行 一次 有特殊情况时，可以进行得时管理评审 评审应包括对改善机会的评估，以及对包括 OHS方针和OHS 目标在内的OHS管理体 系变更的需求。 OHSAS18001:2007 管理评审计划 年度计划 – 直接在手册中规定时间段 – 也可以制订专门的年度计划项目，经管理者代表或 最高管理者批准 管理评审通知 – 具体日期 – 地点 – 与会人员 – 各部门输入资料与提交日期 2 OHSAS18001:2007 管理评审的输入 输入内容 职责部门 输入形式 审核的结果 管理者代表 内部审核报告 以及组织应遵守的适用 体系推进部 合规性评价报告 的法律法规和其他要求 门 符合性评价的结果 参与和协商的结果 工会和员工 统计表 代表 协商结果落实的