人文学院两委会章程(定稿)..docVIP

兰州理工大学人文学院分团委第一章??总 则 1 第二章??分团委两委会机制 2 第三章 两委会的工作流程 7 第四章 规章制度 8 第五章 附则 10 第六章 人文学院学生干部考核办法 11 第七章 人文学院两委会干部考核细则 13 附录一：两委会工作计划 15 附录二：学生会工作计划范文 17 兰州理工大学人文学院分团委学生会章程 第一章??总 则 第一条 本章程依据《中华全国学生联合会章程》及《兰州理工大学两委会章程》，根据民主集中制原则对兰州理工大学人文社会科学学院分团委学生会（以下简称两委会）各组织机构进行职权界定，旨在建立一个民主化、规范化、效率化、人性化的机制。 第二条 兰州理工大学人文社会科学学院两委会接受甘肃省学生联合会的领导和中国共产主义青年团兰州理工大学委员会及人文社会科学学院委员会的指导，在此基础上独立自主地开展工作。 第三条 两委会的宗旨：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，围绕学校学院党政的中心工作。学院分团委两委会以务实合作为本，开拓创新为要，一切以学生为，一切从学生的切身利益出发努力建设一个具有人文社会科学学院特色的人性化、现代化、规范化的院级两委会。第四条 人文社会科学学院两委会基本任务： （一）积极投身于学校的校风、学风建设。做好学生的表率，鼓励和带动全院同学以主人翁姿态关心和参与学校的教育改革工作。带动广大同学搞好自我管理，自我教育、自我服务和自我建设。 （二）充分发挥桥梁纽带作用。在维护全院整体利益的同时，关心广大同学的利益，及时反映同学的意见和要求，促进同学之间、师生之间的团体，协助学院创造良好的教学秩序和学习、生活环境。 （三）??开展积极向上、形式各异、丰富多彩的校园文化活动，促进同学德、智、体等方面的全面发展，努力为广大同学的进步和成才服务。 （四）加强学生干部队伍的自身建设。培养“有实力、有能力、有魄力、有毅力、有魅力”的优秀学生干部。 第五条 人文社会科学学院两委会的组织原则：民主集中制和主席团负责制。 第二章??分团委两委会机制第六条 组织机构 （一） 两委会主席团由分团委第一副书记（1名），学生会主席（1名），分团委副书记（2名）和学生会会副主席（2名），另外设秘书长（1名）组成。是分团委两委会日常工作的内部最高组织和管理机构，在分团委副书记的指导下，采取正副主席计划实施、分管配合，部长负责的原则。 （二） 分团委下设组织部、宣传部、网络信息部；学生会下设学习部、生活部、自律部、体育部、文艺部。各部部长1名，部员人数根据具体部门情况进行调整。另外，在分团委和学生会之间成立单独的部门秘书处，协调分团委和两委会的工作，其中设秘书长1名，副处长1名。 （三） 两委会干部实行委任制，任期为一年。根据具体工作情况考虑留用或离职。两委会干部的挑选首先是通过自荐与学院两委会的初审，然后推选出一定数量的候选人，试用期后，经学院学生代表大会民主投票，选举产生新一届的两委会成员。 第七条 两委会的权利和义务 两委会主席团行使以下职权： （一）负责拟定两委会章程 （二）制定整个学院两委会年度工作计划 （三）负责日常事务的决策和审批 （四）召集分团委学生会部长会议和全体会议。 两委会主席团成员的权利和义务： （一）有参加主席团的各种会议和活动的权利和义务。 （二）有在主席团会议上充分阐述看法、观点、参加表决的权利和义务。 （三）有执行主席团决议的义务。 （四）有在必要时要求召开主席团会议的权利。 （五）有以身作则，遵守一切两委会章程、制度和条例的义务 （六）有义务团结整个两委会，从两委会每位成员角度考虑，关心两委会每一位成员的学习、工作、生活。尽最大努力，用最人性化的方法使两委会开展工作。为建设有人文特色的人本两委会做好先锋模范作用。 第八条 两委会干部的权利和义务： （一）有反应人文社会科学学院在校学生意见、建议的权利和义务。 （二）有参加两委会的相关会议和活动的权利和义务。 （三）有向上级充分阐明自己的意见、建议、观点、看法，并保留意见的权利和义务。 （四）有以身作则，遵守一切两委会章程、制度和条例的义务 （五）有服从上级指示的义务。 （六）有义务完善具有人文特色的人本两委会制度，配合主席团建设好一个具有人文特色的团结的两委会。 第九条 两委会部门职责 （一）分团委书记 主持学院分团委学生会全面工作，考核分团委副书记和学生会主席及各部部长；指导定期进行干部培训。 （二） 分团委副书记、学生会主席 1.协助学院分团委书记做好学校团委、学生处日常工作； 2.负责全局性工作，对两委会日常工作和专项活动起指挥、组织、协调和监督的作用； 3.定期向学院分团委书记请示、汇报工作； 4.负责两委会日常事务的决策和审批，并对专项