信息文书与档案管理_05文书组织工作.pptVIP

文书工作是一项科学、严肃的工作，尤其随着现代科学技术的发展，现代文书工作对文书人员又提出了越来越高的素质、专业、技术等要求。所谓素质，是指一个人在政治思想、工作作风、道德品质和知识技能等方面，经过平时的锻炼、修养，达到一定的水平。那么，现代文书工作人员又应该具备有什么样的素质来适应和胜任自己的工作呢？ 第五节 现代文书人员的素质要求 现代文书工作人员除具备政治、外语、一般知识、文字功底和现代技术应用等五方面的素质要求外，还有以下的素质要求： 一是职业道德要求。埋头苦干、严守机密，并尊重领导，求实细致。 二是知识结构要求。除了既要具备文、史、哲、经等基础知识及秘书、文书、档案、写作等专业知识外，还要具备一定的社会学、行政学、政治学、心理学、管理学、公关学等边缘知识。文书人员在文书处理过程中要涉及国家大政方针的贯彻执行、机关团体和企事业单位的重大问题决策等方面，在很多时候还充当参谋和助手的角色，因此对其知识结构的要求非常全面。一般来讲，文书工作人员在从事该岗位工作时候，需完成三个转变，即技能型向谋略型转变、被动型向主动型转变、单一型向多能型转变，建立新、博、精、深的知识体系，才能成为“杂家”和“通才”。 * 熟悉文书机构与人员组成设定的依据 掌握文书工作常见的组织形式 熟悉文书的工作制度 了解文书的组织领导内涵 了解现代公务对文书工作人员提出的素质