我校研究生的就业现状及对策研究.pdfVIP

第26卷第l期 广 东 医 学 院 学 报 V01．26 No．1 2008年2月 JOURNALOFGUANGIX)NGMEDICALCOLLEGE Feb．2008 89 我校研究生的就业现状及对策研究 彭浩晟 (广东医学院，广东湛江524023) 提 要：影响医学研究生就业的因素主要包括专业品牌、学校力量、政策影响、专业能力、性别年龄、良好心态、就业 技巧、外语水平、工作经验。学校应提高研究生专业水平，加强毕业指导，以期从整体上提高我校研究生就业水平。 关键词：研究生；就业；现状；对策 中图分类号：R 192 文献标识码：C 文章编号：1005—4057(2008)01．0089—03 研究生曾经是人才市场的宠儿，但近年来随着研 百分之百。从2002年开始，我校研究生招生数量以每 究生的大量扩招而市场需求量并没有与研究生招生数 年30％速度增加，研究生就业呈现出新的特征。笔者 同比例增长，其就业形势逐年趋紧。医学研究生基于 将2002级、2003级研究生就业状况进行了统计(见研 其极强的专业性、实践性特征，人门口径狭窄，受到的 究生就业简况及变化趋势表)，其就业特点如下：(1)研 就业冲击比非医学研究生较小，其就业压力也小一些。 究生就业人数大幅增加，毕业生增加人数31．7％；(2) 但是，我们也发现医学研究生的质量有一定幅度下降， 就业呈下降趋势，2003级就业率(92．8％)较2002级 就业压力不断加大。特别是我校地处偏僻，就业信息 (97．9％)下降了5．1％；(3)在广东省就业人数有较大 滞后，就业成本较高，进一步制约了我校研究生就业 幅度上升，上升了12个百分点；(4)学校对毕业研究生 率。为了不断拓宽就业路径，加强医学研究生就业对 一 直保持较高的吸纳力，每年有约四分之一的毕业生 策的研究，有其现实的重要意义。 进人学校的教学、医疗第一线，亲自极个别毕业生从事 行政工作。总体上看，我校研究生就业仍然保持着良 1 两年来我校研究生就业简况 好的态势，由于受到大环境的影响，研究生的就业压力 我校研究生就业状况一直保持优良，就业率都有 明显增大。 表1 我校2002级和2003级研究生就业简况 *包括了在职、考博人数；**分母为参加分配人数。 堪言，只能在夹缝中求得出路。2004年广州、深圳对 2 影响我校研究生就业因素 外地生源限制严格，2005年、2006年相对放宽，我校 根据笔者对我校研究生的跟踪调查、毕业数据统 2005、2006年到这两个城市就业的研究生翻了一倍。 计分析和对兄弟医学院校的了解，初步得出影响医学 2．2 专业品牌 研究生就业的因素主要包括以下因素。 专业是影响研究生就业最明显的因素之一。如果 2．1 政策影响 专业竞争力不强，即使是名牌大学的毕业生，也可能找 就业地的就业政策对研究生就业具有重大影响。 不到理想的工作。如果是热门专业，即使是普通院校， 在就业市场上，很多职位是仅限于”本市户口”的。由 也是”香饽饽”。我校临床类、检验专业研究生就业形 于没有进城指标，用人单位望人兴叹，外地毕业生苦不 势明显好于前期类研究生。在临床类研究生中，儿科、 妇科、神经外科等几个专业表现出更强的竞争力。 基金项目：广东医学院教育教学研究课题(GJ2005004) 2．3 学校力量 收稿日期：2007