中小企业管理系统升级之道.pptVIP

企业管理升级的误区 急功近利寻捷径 迷信概念追潮流 跟随主义做复制 局部拉升搞优化 拼盘乱炖补过头 超然度外求改善 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 企业管理升级的系统步骤 观念修正 基础平台搭建 运营系统整合 转型升级 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 观念之——六只猴子的故事 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 制度是显规则 文化是潜规则 最开始起作用的是制度，后来文化就会占据上风 文化的形成是从领导集团开始的 制度要发挥效力，要么比文化强大，要么就必须改变“潜规则”！ 改变潜规则，从改变领导集团开始！ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 低效/高耗! 制度/管理？ 知识/技能 观念/态度 使命/信仰 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 想法（清晰的 战略规划系统） 护法（高效的 组织管控系统） 做法（有效的 运营管理系统） 心法 （企业文化） 易风管理咨询模型（四法系统） 保障 前提 方式 基础 手段 结果 支持 支持 支持 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 基础平台搭建 易风咨询对企业问题认识 人心问题 系统问题 能力问题 志同道合 技巧或方法 跨部门的责任