教职工上班及政治学习考勤制度.doc

教职工上班及政治学习考勤制度 （一）迟到、早退、缺席与旷工 1、教职工上班均应做到不迟到、不早退、不无故旷工或缺席。 2、迟到以上课铃响后3分钟（开会以点名结束）为标准。以当节课下课铃响或开会结束（开会中途离开结束未到）前离开的视为早退。迟到、早退一次扣款5元、扣考核分1分，若迟到达10分钟，扣款10元、扣考核分1分，迟到20分钟视为缺席，缺席一节课（一次会议）扣款20元、扣考核分2分，若早退达10分钟以上的扣款10元、扣考核分1分。会议记录少一次，扣考核分1分。（以办公室会议记录次数为标准）。 3、无故旷工一天扣款50元，扣考核分3分（若当天有两节以上的课按缺课计算扣款和考核分）。 4、对于私自调课的，查核一次对调课者双方各扣款10元、扣考核分2分。 5、体育课室外课不得放羊式教学，集中上课时间不得少于30分钟，学生自由活动时间教师必须在场，集中上课时间少于20分钟的按早退10分钟处理；下雨天上室内课，讲解体育锻炼常识及理论，其考勤按其他任课教师考勤。下午放学、学生课外活动、课间操照此考勤。 （二）病、事假 1、请假必须履行书面手续，写明请假事由，自行调好课经行政值周同意后方可离校，否则视为请“霸王假”，一次处10元、扣考核分2分，同时造成的其他扣款扣分同样生效。 2、教职工本人和直系亲属的婚、丧、产假按相关政策办理；子女因升学需外地就读的，学校对入读的第一学期给教职工考虑一定的假期：读中学的，州内的给予2天事假，省内3天事假；读大学的，省内给予3天事假，省外的给予5天事假，自行调课，假后补课，学校不扣款扣分。 3、请事假者一天扣考核分1分，同时自行调课，事后补上，学校不给代课费。一月内不得超过3天事假。超过3天的每天另扣款10元。一学期超过10天事假者，年度考核不评优。因开会需请事假者，一次扣考核分3分。 4、病假须出具县卫生院以上的病情证明书，一天向行政值周书面请假，不住院的病假自行调课，病后补上，不扣款扣分。病愈后凭本人就诊的医药发票、病情证明等相关手续确认请假时间是否属实。不能提供医药发票的，其请假期限内每天扣款10元、扣分1分。如发现无病装病、小病大养的每天按无故处理。住院病人出院后按病情学校给予一定的休养时间（期间不扣款扣分），之后按时上班，否则按相关制度办理。 5、外出学习、进修、参加考试等凭有关凭证履行请假手续，三天内由自己调好课，假后补上，学校不扣款扣分。三天以上的由学校安排，不作扣款扣分处理。因公出差不扣款扣分。 6、所有自行调课的都要向教务处登记调课情况，必须保证不空堂，若有空堂按缺席处理请假人员。行政值周要着重查调课的上课情况，接受调课的教师要对请假教师负责，按时到岗，认真上班，否则按考勤制度执行。