管理学研究方法管理研究中的问题与理论构建.pptVIP

一、管理学研究典型方法-概览 几种典型的研究方式： （刘军：《管理研究方法－原理与应用》， pp29-30） 从理论到理论的方式、以数理分析为核心的演绎方式、实证研究方式、实验研究方式 2. 实验研究方法（pp31-34） -- 基本含义：对特定环境下组织中的人（们）的动机、偏好选择、行为方式等的进行试验、观察。类似自然科学研究中的科学实验。实验对象特殊—人！（模拟性质） -- 实验研究的目的：揭示特定环境下人（们）的行为特征、规律 -- 基本做法：确定和选择实验题目、设计实验方案、实验的实施、现象观察或数据收集与整理、数据分析、形成结论（结果） -- 管理学中典型的实验（pp31-32）： ★霍桑实验 ★赫茨伯格（Herzberg）的双因素试验 ★利皮特和怀特的领导风格与群体行为实验 ★麦克里兰的成就需求实验 ★德西（Deci）的内外激励实验 ★卡尼曼（Kahneman）的决策行为实验 --cont’ 国内的管理学实验尝试： --程新生，李春荠，朱琳红 等，参与式预算行为实验研究，《会计研究》，2008（5） --马庆国– 企业逃税与惩罚行为试验 pp33 --营销实验—广告效果与问卷调查 实验设计 --基本原则：科学的结论必须可重复的（如果是不可重复试验，应该是大样