工作要有好人品程序.ppt

工作要有好人品 序言 好人品是人生无价的财富和最高学历 在某知名媒体一次关于“单位最忌讳员工哪一点？”的访谈会上，许多著名老总都旗帜鲜明地把“人才观”中的“人品”排在了第一位，员工在人品方面所犯的错误是他们最不能容忍的，诸如见利忘义、投机取巧、责任心差或者不诚实等等，并直言：能力可以有大小，人品却容不得打折扣。 人品是杰出员工首要职业素养，有德有才重用，有德无才巧用，无德无才避用，无德有才忌用。 什么是人品？ 忠诚 敬业 诚信 责任 主动 勤奋 合作 节俭 激情 感恩 人品的具体表现 1、忠诚是你成功的通行证 2、做一名忠实的“船员” 3、切莫身在曹营心在汉 4、公司的秘密，无可奉告 5、忠诚的双重价值—互利双赢 一、忠诚--人生品牌最闪亮的明珠 1、敬业是成就事业的基石 2、不妨把工作看成自己的事 3、敬业，我们神圣的使命 4、把敬业变成一种习惯 5、工作品质取决于敬业精神 二、敬业--工作是最完美的使命 1、亮出你的“信用卡” 2、诚实的人生回报 3、守住心灵诚信的契约 4、比金钱更重要的东西 5、信用是一面“金字招牌” 三、诚信--比金钱更重要的东西 1、世上没有不承担责任的工作 2、工作无小事，责任大如天 3、责任是升华人生价值的内在力量 4、八十年代未变的责任感 5、不要拿借口作“挡箭牌” 四、责任--职责所在，使命必达 1、站在老板的角度想问题 2、机会属于跑在前面的人 3、不要只做别人告诉你的事 4、机会空间来自主动工作 5、职场不欢迎“守株待兔”的人 五、主动--职业晋升的“原动力” 1、勤奋是通往成功的必经之路 2、机遇更愿钟情勤奋工作的人 3、勤奋工作，首先是为了自己 4、把勤奋落实在行动上 5、每天多做一点，效果大不一样 六、勤奋--勤奋出灵感，执着赢美誉 1、“独行侠”时代的终结 2、并肩抗击飓风的红杉树 3、你是团队的重要一分子 4、团结具有战无不胜的力量 5、合作是个人成功的源泉 七、合作--融入团队，发挥协作力量 1、节俭是所有财富的真正起始点 2、节约就是另一条创富之道 3、要在心中树立“成本”新观念 4、把组织的利润放在自己的心上 八、节俭--开源节流，绷紧成本意识 1、缺乏热情，人还能做什么 2、用热情点燃自己，感染别人 3、保持一份良好的职业心境 4、你为自己的工作加油了吗 5、保持工作热情的“魔法” 九、激情--点燃事业成功的助推器 1、让心中充满感恩的阳光 2、感恩让人生变得如此美好 3、感恩生活，珍惜工作 4、心怀感恩去工作 十、感恩--工作更从容，人生更快乐 当一个人经常说“感恩”的时候，他的生活便少了一份报怨，多了份珍惜；当一个社会经常说“感恩”时，他的世界便少了份纷争，多了份和谐。 感恩是一种生活态度：它是一种知足，一种珍惜，一种前进...作为员工，对公司，我们要心怀感恩，企业为我们提供了较为优厚的待遇和物质生活的保障，更为我们构建了展现自我价值的平台，使我们的聪明才智找到了茁壮成长的土壤；对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任支持，我们的努力最终都可能是一场空，领导为我们提供了机会和空间，使我们得以施展自己的能力和才华；对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还是要依靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生兴旺，有了大家的共同奋斗，才会创造业绩的辉煌……? 企业给了我们什么？企业给了我们稳定的生活，给了我们和谐的氛围，给了我们每天进步的平台，我们应该感恩企业，而感恩企业，就要关爱企业、忠诚企业、奉献企业。 一个懂得感恩的人，才能成就事业的高度。不要只以为员工的感恩对企业来说非常重要；其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己；因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。 对于我们来说，感恩首先意味着与公司同舟共济。如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。?? ? 常怀一颗感恩的心，我们会更加忠诚敬业。勤奋工作是员工忠诚职业的重要表 现，在工作中尽心尽力、积极进取，始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情朝着自己的目标而努力，就能够获得丰富的经验，就能够提升个人的能力，同时离成功也就更近了一步。当你把身心全部融入公司，当敬业成为一种习惯时，个人的职业生涯就会变得更加饱满，事业就会变得更有成就感，这时工作不再只是为了谋取薪水，也不仅仅是一种职业，更重要的是变成一种享受，成为我们实现生命价值的必须。 我们深深体会到没有企业，哪有员工的道理！企业和员工的价值需要共存的土壤