林省电网调度运行管理规程讲解.pptVIP

主题 总则 调度管辖范围划分 调度职责和任务 调度运行管理 设备检修管理 保护和安全自动装置调度操作管理 新设备投入运行调度管理 通信及自动化调度管理 * 调度运行管理 （1） 明确省调“可接令人”的概念 对无人值班变电站的调度管理做出规定 上级调度（网调）之间的调度运行管理 调度员与值班长的值班管理 拉闸限电的管理 要 点 * 调度运行管理 （2） 省调的“可接令人” （第22、30条） 省调管辖范围的下列人员： 地调调度员； 发电厂值长、电气班长（火电厂单元长）； 变电站（集控站）站长、值班长。 上述人员须经省调考核认证，合格后方可成为省调的“可接令人”。 人员发生变动后，应以文件形式通知省调，并附名单。 运行规程应按规定及时修编并报省调备案。 * 调度运行管理 （3） 无人值班变电站的调度管理规定（第29条） 应事先进行可行性分析研究，技术上和组织上必须提供可靠保证，确保无人值班变电站运行安全和供电可靠。 调度自动化系统必须符合规定要求并且运行稳定可靠。 运行维护由集控站（中心）负责，集控站（中心）应确保对无人值班变电站设备及时监控和操作。 接受调度机构的统一调度。集控站（中心）值班人员根据值班调度员的调度指令对无人值班变电站进行操作。 电网出现异常或事故需对无人值班变电站进行现场就地操作时，操作人员应迅速到达现场完成操作。 * 调度运行管理 （4） 调度指令：是调度系统值班人员完成所承担工作的特殊手段，是职务权力义务的特殊形式，具有如下特点： 国家授予的特殊权力；受国家法律保护 强制性：在调度系统中必须执行 排他性：有权拒绝各种非法干扰，依法执行公务 不能超越职务范围：必须按规定发布调度指令 离开岗位特殊权力义务中止 产生异议不影响调度指令的法律效力 调度运行管理制度（1） * 调度运行管理 （5） 调度运行管理制度（2） 调度运行管理采用半军事化管理模式，突出强调调度命令的严肃性和强制力。 省调值班调度员：依法行使调度指挥权，并对其发布的调度指令的正确性负责。（第21条） 省调“可接令人”：接到指令复诵核对无误后立即执行。任何单位和个人不得干预调度指令的执行，如不执行或拖延执行，则应对后果负责；如认为所接受的指令不正确时，应对发令人提出意见；如发令人仍重复其指令，受令人应立即执行。如执行确实威胁安全时，则应拒绝执行，将理由及建议报告调度员和领导。（第23条） * 调度运行管理 （6） 调度运行管理制度（3） 发生异常运行情况时，“可接令人” 应立即报告，以便采取预防事故扩大的措施。隐瞒真相或逾期不报影响或拖延事故处理由当值值班人员负责。 （第28条） 当发生对人身、设备安全有严重威胁的紧急情况，现场运行人员可按规程规定进行操作和处理，事后应立即报告省调值班调度员。 （第26条） 发生拒绝或拖延执行调度指令、违反调度纪律的行为时，调度应立即组织调查，视情节及后果轻重予以严肃处理，情节严重者报请有关上级并依据有关法律、法规追究当事人和有关领导的责任。 （第27条） * 干预 调度运行管理 （7） 省调 值班调度员 发布调度指令 省调 “可接令人” 发现异常情况 人身设备严重威胁 汇报 立即执行 认为正确 认为不正确 意见 重复 认为威胁人员设备系统安全 立即汇报 按规程自行处理 对正确性负责 任何单位 和个人 拒绝 理由、建议 报告 省调、领导 * 调度运行管理 （8） 调度运行管理制度（4） 省调管辖、管理设备以及网调委托省调调度的正常操作和事故处理：按各自调度管辖范围，各司其责，相互沟通配合。发、供电单位领导人发布的命令，如涉及省调值班调度员的权限，必须经许可才能执行。（第24-26条） 拉闸限电管理：调度员下令后，下级调度员和厂、站值班人员应迅速地按指令限电，并如实汇报限电情况，对不执行或达不到要求数量者按违纪律处理（第32条） 调度员与值班长值班管理：离开值班室时，应指定专人负责调度联系。 （第31条） * 主题 总则 调度管辖范围划分 调度职责和任务 调度运行管理 设备检修管理 保护和安全自动装置调度操作管理 新设备投入运行调度管理 通信及自动化调度管理 * 设备检修管理 （1） 本节内容共9条 计划检修：凡影响机、炉、电主设备停止运行的大修、小修、季节性清扫，预防性试验，系统过渡等都属于计划检修。 （第33条） 临时检修：凡临时发现的设备缺陷，经省调批准停止运行处理，停用时间未超出规定者都属于临时检修 * 设备检修管理 （2） 检修设备开工：需经省