就业指导实务与案例单选题.docVIP

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  • 2017-07-23 发布于河南
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就业指导实务与案例单选题

第1题 我们在解释测评的结果时,应该将定量的解释与( )的解释结合起来。 A.定性 B.系统 C.随机 D.全面 答案:A 您的答案:C 题目分数:2 ? 第2题 在各种误差因素中,与( )有关的误差可能是各种误差中最容易控制和检验的一种误差。 A.测评实施过程 B.被试者 C.测评工具 D.测评结果解释 答案:A 您的答案:C 题目分数:2 ? 第3题 在速度测验中,有的人“快而不准”,有的人“宁慢勿错”。这属于不同的被测评者对测评内容的( )。 A.反应倾向 B.偏好 C.思维定势 D.习惯倾向 答案:A 您的答案:C 题目分数:2 ? 第4题 在伊根帮助模式的第一阶段,帮助来访者梳理当前现状时,基本目标是( )。 A.找出来访者的问题所在 B.解决来访者的问题 C.寻找来访者的优势 D.找到问题的突破点 答案:A 您的答案:D 题目分数:2 ? 第5题 在伊根帮助模式中,从第二阶段开始,咨询师需要帮助来访者( )。 A.帮助来访者理清现状 B.制定切实可行的方案,并协助落实 C.监督来访者计划的执行 D.帮助来访者寻找自己的优势 答案:B 您的答案:D 题目分数:2 ? 第6题 “放大优点法”利用了心理学上的( )效应。 A.月晕 B.日晕 C.天花板 D.地板 答案:A 您的答案:B 题目分数:2 ?

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