何开好职代会 如何当好职工代表.pptVIP

职工代表的义务： 1、学习有关法律、法规、政策，提高参与管理的能力。 2、代表和维护职工的合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交办的各项工作。 3、遵守法律、法规和企业、事业单位以及其他组织的规章制度，遵守劳动纪律，依法接受职工的监督。 * 二、职工代表的工作职责 职工代表通过参加职工代表大会和其他各项民主管理活动来行使权力，履行义务，发挥代表的作用。职工代表大会和其他各项民主管理活动是按照一定的程序进行的。职工代表必须熟悉这些程序，熟悉各项民主管理行使的内容和特点，依照程序和有关规定，参与民主管理活动。 * 1、职工代表大会召开之前的工作 一是认真阅读提前印发行政领导的工作报告（讨论稿）和各项议案（草稿）等文件，了解和掌握大会的中心议题；二是进行调查研究，听取本部门职工群众对工作报告和各项议案草稿等文件的意见和建议，做到心中有数；三是将综合整理好的意见和建议以口头或书面形式反映给所在的职工代表团（组）；四是在征集群众意见的基础上，提出职工代表的提案，提案的内容应当以企业的经营管理、经营效益、安全等为重点，包括改善企业管理、提高职工业务水平以及关系职工切身利益等需要职工代表大会讨论立案解决的有关重要问题； * 2、职工代表大会召开期间的工作 职工代表需要做好以下工作：根据会议通知要求，按时参加预备会议和正式会议；参加预备会议，并审议职工代表大会主席团名单、大会秘书长名单、代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告（换届大会）、大会议程和其他需要确认的事项；认真听取行政领导人在职工代表大会上所作的工作报告、方案、说明；做好讨论发言的准备，有条件的最好写出发言提纲；参加各项议案的讨论，充分表达意见；在职工代表大会上，按议程规定行使表决权和选举权。 * 3、职工代表大会召开之后的工作 具体包括：向所在部门的职工群众汇报大会召开情况，宣传职工代表大会所通过的决议或作出的决定，对群众不清楚的问题做好解释工作；了解周围群众对职工代表大会决议、决定的意见，向所在职工代表大会团（组）反映；影响和带动职工群众贯彻落实职工代表大会的决议和决定，起到表率作用。 * 三、如何发挥职工代表的作用 职工代表是职工代表大会的主体，职工代表大会职权的行使主要是通过职工代表的活动实现的，因此，职工代表要密切联系群众，改进工作方法，坚持实事求是原则，充分发挥代表作用，这是决定职工代表大会效果和质量的关键所在。 * （一）要与职工群众保持密切联系 一是要以身作则，在工作、生产、学习、思想等方面作出榜样， 二是要广泛接触群众 三是要热心为职工群众办实事，做职工群众的贴心人，想职工群众之所想，急职工群众之所急。 * （二）坚持实事求是原则 职工代表代表职工群众集中行使民主管理权力，是职工群众的代理人。因此，职工代表要对职工群众负责，如实地、全面地表达和反映职工群众的意见和要求，使自己的言行符合代表身份的要求，不能以个人意见或少数人意见代替职工群众的意见。在表决时，应以自己所代表的职工群体的意见为准，不能盲目随波逐流，也不能完全按自己个人好恶而随意决定。 * （三）注意改进工作方法 首先，要以大局利益为重，正确把握工作的轻重缓急，注意眼前利益和长远发展的关系。 其次，在参与中学会灵活与妥协。劳动关系是动态的，民主参与也是动态的，恪守原则与传统，但不拘泥它们，客观环境有新的发展要求而改变时，须承受那些改变。 要注重调查研究，全面把握事物的本质。职工代表在参与管理时，要想使自己的意见、建议能够提到点子上，得到大多数职工代表的认可和采纳。职工代表要变被动参与为主动参与，要发扬高度负责的精神。 * 四、做好职工代表提案工作 职工代表大会的提案，是职工代表在征集职工意见和经过调查、研究基础上，提请职工代表大会讨论和确定，并转交相关部门处理答复的意见和建议。提案可以由个人提出，也可以由几个人或以单位名义提出。 提案与一般性意见、建议的主要区别是：提案时关系本单位生产经营和管理以及职工切身利益的重要问题，不是解决个别人的一般具体问题，或对某领导人员个人的批评意见；提案应有一定的规范性，包括案由、理由、整改办法或措施、提案人等内容；提案处理应按一定民主程序进行，一般都需要职工代表大会立案讨论。 * （一）提案的征集 首先，在作出召开职工代表大会的决定后，工会或提案委员会即可发出征集提案的通知，向职工代表发放提案表。其次，做好宣传与发动工作，在职工代表大会召开前深入宣传本次职工代表大会的中心议题，发动职工发扬主人翁精神，关心本单位的生存和后续发展，充分酝酿并提出提案，使提案内容较为集中。再次，为职工提出提案创造必要条件。然后，职工代表在听取和收集职工群众意见