10年农民培训工作计划..docVIP

仪陇县柴井乡2010年农民培训工作计划 2010年,柴井乡新型农民培训工作以科学的发展观为指导,以教育部新型农民培训工作联系点的工作要求为重点,以农业增效、农民增收、农村稳定为目标,扎实推进乡乡成人学校引、培、推工程、农村实用人才培养培训工程和农村劳动力转移培训阳光工程,服务于社会主义新农村建设. 一、主要工作目标 充分发挥教育、农业、科技等部门的技术资源优势,大力实施实施农村实用人才培养培训工程,每年组织农业科技培训4期以上,实施乡乡成人学校试验示范基地工程。实施农村劳动力转移培训阳光工程,每年完成阳光工程引导性培训800人以上.实施一村一名大学生工程,为农村培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民.加强农民道德素质培训,每年举办知识讲座10次以上,培训文明村民骨干30人次以上.建立健全多层次、广覆盖的终身教育体系,到2015年,学校教育、成人教育、社乡教育相互衔接与沟通,基本满足社会多样化教育需求.以扎实的工作把为农服务活动落到实处,为建设仪陇强乡,构建智力平台. 二、主要工作重点 乡新型农民培训工作领导小组统筹协调相关部门,认真开展农业技术推广、科技开发应用和教育培训等工作,全面提高教育为三农服务的能力.统筹农村基础教育、职业教育和成人教育的发展,有效整合各种资源,大力加强农村实用技术培训和劳动力转移培训,不断扩大培训规模,帮助农民提高增收致富的本领,逐步建立与农村经济社会发展相适应的农村人力资源开发体系,为农村全面建设小康社会提供技术保障和智力支持. ㈠实施农村实用人才培养培训工程.农村实用人才建设是农村人力资源开发的重点.我们着重加强三方面的工作:一是继续完善以乡成教中心为龙头,乡乡成人学校为骨干.职教中心以工字号专业为重点,坚持为经济建设培养技能型人才为办学宗旨,在巩固学历教育的基础上,强化与企业的对接,切实加强在岗职工培训,抓好转岗、下岗、再就业职工的培训工作,利用乡乡成人学校的资源优势,对当地百姓进行针对性培训. ㈢实施农村劳动力转移培训阳光工程.为适应我乡工业化、城乡化和城乡统筹发展的需要,我们继续实施农村劳动力转移培训阳光工程.201年,我们以乡乡成人学校为主阵地开展引导性培训,通过集中授课、赶科技大集、发放明白纸、广播放像等形式,开展引导性培训,宣传党的惠民政策,力争完成全乡培训任务;同时发挥职业学校资源优势,积极与当地企业对接,实施订单培养,开展阳光工程技能性培训,从2010年起,我们将对农村未升学的初高中毕业生统一登记造册,全员接受技能性培训,同时高度重视被征地农民的就业培训工作,探索建立培训、就业指导和追踪服务为一体的转移培训机制,实现农村剩余劳动力的有序转移. 三、加强对农民培训工作的组织领导 为切实把2010年新型农民培训工作落到实处,建立由乡政府主要领导任组长、分管副乡长为副组长,乡各村社负责同志为成员的新型农民培训工作领导小组,加强对新型农民培训工作的核心领导和统筹协调.督导各单位扎实开展新型农民的培养培训活动.各乡乡要成立相应组织,协调各成人学校和中小学,整合教育资源,把新型农民培训工作列入议事日程,纳入农业农村工作总体规划,发挥教育服务农民的功能,全面推进社会主义新农村建设进程. 柴井乡人民政府 2010年2月21日 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------