- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2011年玫琳凯培训生招聘计划-fox.
2011年玫琳凯培训生招聘计划
2011年玫琳凯培训生计划介绍:
2011年玫琳凯培训生计划旨在上海(玫琳凯行政中心)和杭州(玫琳凯亚太生产中心)两地的优秀高校大四学生(2011年7月本科毕业)中选拔具有较高综合素质、良好发展潜力、适合玫琳凯文化的优秀人才,通过二年一系列的轮岗、在岗培训、工作任务安排(包括不同岗位的工作轮调、培训、资导师辅导、参加社会公益活动等,1920 元/月
正式录用后的工资视岗位而定 2011/7/1-2012/6/30 正式录用,第二阶段的培训生计划(一年) 2012/07/01起 固定岗位工作 成为玫琳凯储备人才
2011年玫琳凯培训生职位需求:
工作地点 职能部门 人数需求 专业要求(本科) 上海 Audio/Video 2 影视制作、编导专业、中文专业 Admin 2 房地产专业等 BI developer 2 IT等理工类专业(IT、数学、物理) E-commerce BA 2 IT等理工类专业(IT、数学、物理) Infrastructure facility engineer 2 IT等理工类专业(IT、数学、物理)
有意向者请尽快将个人简历发至:marykay2010campus@126.com (在标题中注明所属专业)
请保持手机畅通,我们会在收到简历之后与您做初步的电话沟通。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
您可能关注的文档
最近下载
- 24.XX银行_信息科技外包服务中断应急预案管理办法.doc VIP
- 学习贯彻《关于加强党的作风建设论述摘编》PPT:持之以恒推进作风建设常态化长效化,保持党的先进性和纯洁性(附文稿).pptx VIP
- 绍兴续志1994—2005湖塘街道资料长篇.doc
- 快乐汉语第一册第二课.pptx VIP
- ISO8502-3喷砂后钢板表面灰尘清洁度标准.pdf
- 牛津译林版英语九年级上册9AReading &Task中文翻译口语材料.docx VIP
- 初中历史教师如何应对学生的个别差异.pptx VIP
- 部编版四年级语文上册期中自主综合测试 (基础卷)(含答案).docx VIP
- 人教版七年级上册期中模拟试题(Starter Units 1-Units4)(含答案).docx VIP
- 嵌入式软件工程师招聘条件.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)