2014容城医疗卫生招聘笔试培训..docVIP

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2014容城医疗卫生招聘笔试培训.

2014容城医疗卫生招聘笔试培训 保定华图作为保定最早的公考教育培训机构,强大的师资和教学环境,针对容城医疗卫生招聘特设笔试培训课程,会带给您希望。 容城医疗卫生 专项精讲班 ——没有比保定华图更懂考编培训的啦! 公共基础专项精讲:系统梳理公共基础知识所涉及的内容,把好每一个学员的脉络。 行政能力测验精讲:精确解读并将知识进行整合,使学员能够在短时间内获取并理解 相信为其5天的专项精讲学习,各位考生能系统地掌握知识及其应用。能够做到理论实践相结合/hebgwy) 保定华图地址:保定市阳光南大街27号(东风路与阳光大街交口,中央峰景底商) 咨询电话:0312-5858129、7507766 资料一: 1月24日,据媒体报道,人社部新闻发言人表示,延迟退休年龄是应对人口老龄化的必然选择。 延迟退休的问题,从2004年讨论至今,已有整整10年。人社部反复地试探,反复地提出。在谈到中国人的民族性时,孔子的一句名言常常被引用:“不患寡而患不均。”实际上,这样引用并不完整,因为后面紧跟着还有一句:“不患贫而患不安。”一个社会,要可持续发展,就要消除不安定因素。而在所有的不安定因素中,是否能够看清未来,或者说对未来的可预期性,实在很重要,但这一点却不常提及。 现在常见的延退理由中,“新增劳动力减少”算是一条。中国16~25岁的新增劳动力其实从2004年开始就逐年减少,但这不是“老龄化社会的加速”造成的,而是长期执行“计划生育”政策的结果。新增劳动力(劳动年龄人口)的减少是使老龄化社会加速的原因之一,有关的高层官员显然是把因果倒置了。 还有一个社会背景,这就是中国16~59岁的劳动年龄人口目前正处于峰值,有9亿多,而且这个规模将一直会延续到2025年。到2035—2040年,中国老龄化最高峰时,中国的劳动年龄人口仍然有8亿多。所以,就绝对值而言,与中国的经济规模相适应,中国可能并不缺乏劳动力。减少劳动密集型产业是国际经济发展趋势,用大白话来表述:就是少用人。同时,有研究表明,中国目前有将近1亿人处于失业或就业不足的状态,经济学家专门为此创造了一个新词,叫做“总量性失业”。如果劳动力总量减到8亿,正好可以缓解严峻的就业问题。所以,退一步说,中国将来会不会缺乏劳动力?何时会缺乏劳动力?或者从另一个角度说,中国的劳动市场能否容纳这么多劳动力?今天看来,至少还是一个“悬案”。 当然,按这样的发展趋势,中国劳动力的年龄结构会逐渐偏大。但延迟退休年龄解决不了这个问题,而且只会使劳动力的年龄结构更加偏大。解决这个问题的办法是放开计划生育,仅以常识而言,显然只有提高生育率将来才会有更多的新增劳动力。现在放开,还来得及,按照中国社会的法律和惯习,16年就能养成一条“好汉”,而到老龄化高峰,至少还有22年。 0312-7507766 保定华图 官方微信 扫一扫 有惊喜 保定华图: / 官方微博:@保定华图 微信号: bdhuatu / / / / / / / / / / 免费公开课 日期:6月20日 周五 时间:15:00--16:30 内容:公共基础知识、行政职业能力测验 地点:容城宾馆四楼会议室(金台东路86号)

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