2管理和作业人员年度安全培训教育2014..docVIP

2管理和作业人员年度安全培训教育2014..doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2管理和作业人员年度安全培训教育2014.

苍山县建华运输有限公司 2014年度安全教育培训计划 为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第一、预防为主”方针,根据有关要求,公司特制定2014年度安全生产教育培训计划。 一、参加培训人员 公司所有管理人员、车辆驾驶员、特种作业人员。 二、培训时间安排 公司培训全年分四期,即每个季度进行一次安全教育培训。 第一期:2014年3月26日—3月29日 第二期:2014年6月25日—6月28日 第三期:2014年9月27日—9月29日 第四期:2014年12月27日—12月29日 三、安全教育培训内容 1、安全思想教育 主要包括安全生产方针、政策、重要意义、劳动纪律、作业纪律、各项规章制度和典型事故案例教育等。 2、安全知识教育 包括安全生产技术知识和安全管理知识教育。安全生产技术知识包括运营生产特点、安全特性、设备性能、各部门作业方法及规范要求、事故成因及预防等;安全管理知识针对安全管理人员进行教育,包括安全管理体制和各部门安全管理体系的构成运作。 3、4、建立培训、考核与使用相结合的制度:凡要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。 各、部的主要负责人要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划,对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。 —28日 公司管理人员 及部分驾驶员 1、学习《中华人民共和国道路运输条例》 2、学习《中华人民共和国公路安全保护条例》 常德新 刘 洋 9月26--29日 公司管理人员 及部分驾驶员 1、学习《生产安全事故应急预案管理办法》 2、学习消防知识。 杨茂友 宋传新 12月26--29日 公司管理人员 及部分驾驶员 1、学习《生产安全事故报告和调查处理条例》 2、学习运营车辆技术管理。 杨茂远 吴传奇 根据以上安排,使我公司各类人员能达到安全生产要求,努力提高安全生产水平。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

文档评论(0)

taobao88 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档