a汤庄乡2009年度村干部农民党员培训计划..docVIP

汤庄乡2009年村干部农民党员培训计划 为贯彻落实中共中央、国务院《关于加强科学技术普及工作的若干意见》，全面实施《全民科学素质行动计划纲要》，提高农村干部农民党员的科学文化素质，确保农业和农村经济健康快速增长，促进我乡新农村建设稳步发展，依据《汤庄乡创建县科普示范乡实施方案》，结合汤庄实际，特制定本计划。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以政府推动为主导，以本乡全体科技工作者、村干部和农民党员参与为基础，以农村干群科学素质提升为关键，以促进和谐为目的，组织全乡科技工作者及社会力量，全面实施“科教兴乡”战略，广泛开展丰富多彩的科普活动，提高全乡广大干部群众的科学文化素质和科技创新能力，努力把我乡科普工作提高到一个新水平，为全面建设小康社会打下雄厚的人力资源基础，促进汤庄经济追赶型跨越式发展和社会全面进步。 二、预期目标 依靠全民科学素质工作领导小组，设立村干部、农民党员培训领导小组和培训机制，主要领导要亲自抓，科学管理；建立和完善技术培训网络，充分利用各种培训资源全方位培训村干部、农民党员；进一步加大科普宣传力度，形成科教兴乡氛围。充分利用科技下乡、科技活动周、“阳光工程”、科技入户、科普报告会等活动，进行科学管理、种养殖业、法律知识、营销知识等一系列教学，通过集中培训形式，使全乡124名村干部、905名农民党员全部得到培训，提高他们的科技素质，激励他们拓宽思路，带领群众不断寻找致富的新路子。 三、主要内容 （一）成立领导小组及建立培训机制 乡党委政府在汤庄乡创建县“科普示范乡”活动领导小组基础上，组建村干部、农民党员技术培训领导小组，负责培训工作的指导、协调、督促、检查工作。各行政村及乡直有关单位，要根据本计划，建立相应的组织，并制订具体措施。建立动员村干部、农民党员参与培训和开展科普工作的有效机制。建立考核管理与表彰奖励制度，将技术培训纳入各行政村年度目标考核、表彰、奖励范围，定期表彰和奖励作出突出贡献的组织和个人。 （二）建立和完善培训网络 1、完善村级技术培训组织，健全村级培训机构，并有专人负责培训工作，做到“人员、经费、办公地点”三落实。 2、建立由专业技术人员组成的科技服务团，乡村建科普志愿者服务队，并经常开展各种技术培训活动，全方位对村干部、农民党员进行培训。全乡24个行政村要达到有科技示范户、科技带头人、科普员。 3、进一步实施“一站、一栏、一员” (科普活动站、科普宣传栏、科普员)建设，主要公众活动场所要建立2处以上科普画廊。各行政村要建专用或共用的科普宣传栏。 4、加大培训投入。培训专项经费按人均0.3元列入财政预算，不断改善培训工作条件。 （三）加大技术培训宣传力度 1、围绕《汤庄乡创建县科普示范乡实施方案》工作主题做好管理知识、养殖种植技术等各种类型的培训资料，提前发放，吸引全体村干部、农民党员积极参与培训活动，营造良好学习氛围。 2、充分利用各种宣传形式开展村干部、农民党员技术培训宣传，提高他们的重视程度。 （四）充分利用科普培训基地 1、充分发挥本乡特色种植业优势，以各类农产品科技丰产示范基地为基础，对村干部、农民党员进行实地培训。依托大赵村池藕无公害蔬菜科普示范基地、刘口村大葱无公害蔬菜科普示范基地，鼓励村干部、农民党员探索适宜本乡的“公司+科技户+基地”模式，促进科普基地建设。 2、完善壮大汤庄乡肉蛋鸡养殖规模，充分利用各村肉鸡养殖科普示范基地，对村干部、农民党员进行现代管理、养殖营销技术培训，从中发现并培养养殖大户。 （五）培训考核对象 1、培训班设置：采取轮训方式，集中培训形式，全年组织3批次培训，每批次安排2期培训班。 2、人员人数：每期从各技术单位邀请6名教师参加，每年对全乡124名村干部，905名农民党员轮训一遍。 （六）培训要求1、完成规定学时学习；2、按时完成培训作业；3、积极参加各种形式的讨论，踊跃发言； 4、完成培训所有学习任务后必须参加考试，不合格的需要参加下一批次培训。 四、进度安排 计划从2009年1月开始，到2009年12月结束，分为三个阶段进行： （一）准备阶段 2009年1—2月，依托汤庄乡创建县“科普示范乡”活动领导小组，成立汤庄乡村干部、农民党员技术培训活动领导小组，各行政村及乡直有关单位，要建立相应的组织；制订奖励督察制度和年度考核目标；制订培训内容和培训教案；召开汤庄乡创建科普示范乡暨村干部、农民党员技术培训活动动员大会。 （二）组织培训阶段 在2009年3—10月，进行三期培训，争取对全乡所有村干部、农民党员至少轮训一遍，参训率达到90%以上。每期培训时间不少于15课时。采取“授课+基地”摩教学方式。 （三）检查总结阶段 ??2009年11—12月，对培训工作进行考核总结。 5