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iOS培训开发几大误区　　高速发展的时代中，尤其是在iPhone上市之后，火热的市场和前景，让企业都在争当先手，而在开发工程师中20000人中才真正有一个是iOS开发工程师，所以企业对人才的需求还是非常大的，iOS开发人才却远远不能满足市场的需求。　　我们很清楚，看一个高中好不好是看高考考进一本多少人，占总人数的百分比是多少?那么看一个iOS培训机构好不好就是要看他的就业好不好，就业好不好就是培训的内容好不好，培训的内容好不好就要看iOS培训机构的课程安排与内容好不好，在通常的我们可以看到大部分都会从基础的C语言讲起，然后Objective-C语言，SDK基础、UI等，最终都指向游戏类的开发?但真正有做真实的项目吗，真正有在苹果商城有自己的一款或几款app吗，关于苹果Appstore的项目上传-审核-通过等流程你都会吗?　　所以在这里蓝鸥iOS培训温馨提示各位在iOS培训开发中有几个误区：　　误区1、要跟上科技进步的速度，很多机构只求学员多也不关注，学院内也不设专业的开发团队，根本跟不上时代的潮流，在学生上课的时候不是拿最近时间的案例来讲，而是拿很久以前的案例来讲，这样就造成了学生与时代接不上轨。　　误区2、拿一些知名的小游戏来吸引学生，让学生搞游戏开发，一些小游戏大多数是由个人、工作组、小团队开发出来的，不具有代表性和开发性，然而大家都知道，一个真正的好游戏不是随随便便就能开发出