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二七区“三注重三突出”强化干部培训确保“队伍建设年”活动取得实效
二七区“三注重三突出”强化干部培训
确保“队伍建设年”活动取得实效
今年是全省纪检监察系统“队伍建设年”,为进一步提高全区纪检监察干部的政治素质和履职能力,切实做到“爱岗位、强素质、正作风、作表率”,扎实推进“高效二七、廉洁二七、低成本二七”建设,二七区纪委从强化学习培训入手,围绕“三注重三突出”,强化干部培训,确保“队伍建设年”活动取得实效。
一是注重全员覆盖,突出培训对象的整体性。认真贯彻落实中纪委相关文件精神,和省市纪委提出的每年对纪检监察干部进行一次集中业务培训的要求,以及今年省市纪委开展纪检监察系统“队伍建设年”活动的规定,把培训作为提升纪检干部素质,深入推动全区党风廉政建设和反腐败工作,扎实推进“高效二七、廉洁二七、低成本二七”建设的一项重大举措抓实抓好。3月27日至4月2日,二七区纪检监察干部集中培训班在省纪检监察宣教基地开班,各乡镇、街道纪(工)委书记、副书记,区属各局委纪委书记(纪检组长)及区纪委监察局机关工作人员70余人参加培训,实现了培训对象的全员覆盖。
二是注重结合渗透,突出培训内容的实效性。此次培训着力于解决纪检监察干部“会不会干(业务能力)、敢不敢干(政治素质)、善不善干(创新能力)”三个方面的问题,邀请省市纪委相关领导及省委党校、郑州大学、河南大学等院校的知名专家教授为学员授课,内容涵盖了纪检干部素质建设、执行力的塑造与提升、纪检监察工作如何服务经济建设、如何做亲民型干部、反腐败斗争形势与任务等诸多方面内容。在课堂学习之余,还组织学员围绕“建设‘高效二七、廉洁二七、低成本二七’,纪检监察干部应该怎么做”的主题开展学习讨论,增强了培训的感染力和渗透力,确保培训取得实实在在的效果。
三是注重方法创新,突出培训效果的外延性。为确保培训达到“学有所用、用有所成、推动工作”的目的,要求各参训学员把集中学习与工作实践相结合,把贯彻落实中央、省市精神及区委重大决策部署与着力于解决纪检监察干部“角色意识较弱”和“履职能力不强”等瓶颈问题有机结合,就“如何加强纪检监察队伍建设,充分发挥纪检监察干部职能”进行认真思索,积极建言献策,建立健全系统、高效、管用的纪检监察队伍建设制度机制,促使全区纪检监察干部不断加强自身建设,扎实履职尽责,做到执纪必严、违纪必究,切实当好党的忠诚卫士和人民的贴心人。
你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。
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命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中
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