行为安全审计和里程碑.ppt

2010年4月20日;里程碑;行为安全观察与沟通要点：;制定计划 现场实施 结果统计分析 跟踪及应用;行为安全审核卡填写注意事项 ：;3、发现的问题：不要直接向员工讲出你发现他在工作过程中存在的问题，最好是让员工自己讲出来，此项在记录时不建议当着员工的面记录，应沟通完成后记录。;4、整改措施：首先是现场展开沟通，取得安全承诺，然后是对问题的分析，整改措施要上升到管理上的原因，要从管理上、制度上杜绝此类事件的再次发生，必要的时候可以结合安全里程碑活动全员参与进来进行帮促。 ;行为安全审核卡填写注意事项 ：;行为安全审核卡统计、总结、分析 ：;2、根据统计分析结果形成结论，提出改进建议。 可考虑的改进建议如下： 加强沟通（利用班前会培训、增加非计划沟通频次）； 现场纠正员工的不安全行为； 举行特别的安全会议； 安排进行专项的安全培训； 对??具/设备/设施使用及操作和其自身存在的问题进行整改； 其它。;行为安全观察与沟通;里程碑的目的及意义 ：;目标的设定 ：;目标的设定 ：;注意事项 ：;注意事项 ：;注意事项 ：;谢 谢！