注：养老给付标准约每年12个月保俸.PPT

公教人員保險法修正簡要說明 東明國中 人事室報告 103.6.30 公教人員保險法修正 業經 總統於103年1月29日修正公布 1.其施行細則已由考試院會同行政院共同發佈。 2.明訂實施日期為103.6.1 公教人員保險法修正 現金給付新增「生育給付」 被保險人有下列情形之一者，得請領 生育給付： 1.繳付本保險保險費滿280日後分娩。 2.繳付本保險保險費滿181日後早產。 被保險人符合前項規定者，給與2個月生育給付。 註：將影響新進人員（須至少加保滿181天）及男性公務人員（只有女性被保險人能申請） 3.勞保生育給付，比照提高為二個月 　 公教人員保險法修正 修正保險費率上下限現行：4.5%～9％；修正7%~15%，並至少每三年辦理一次精算。(目前費率為8.25%)註：養老給付標準約每年1.2個月保俸。未來若未進一步修法，則費率調整至10%以上時，等於每年至少須繳1.2個月保俸（10%×12），但仍只能領回1.2個月養老給付。 取消加保滿30年之免繳保險費優惠 　 公保、健保均須恢復自行繳納 公教人員保險法修正 增訂養老年金、遺屬年金相關規定 1.私校103.6.1實施，並溯及99.1.1以後退休者均適用 2.公教人員暫不實施，等退撫年金改革完成立法後，再同步實施 給付計算基準之調整 項目 公保法修正案 現行規定 養老給付 按被保險人發生保險事故當月起，前10年投保年資之實際保險俸(薪)額平均計算(平均保俸額) *俟「全體被保險人均適用公保養老年金制」後，再適用前述「10年平均計算」之規定。(由私校先實施) 以被保險人保險事故當月保險俸(薪)給為計算標準 死亡給付 殘廢給付 按被保險人發生保險事故當月起，往前推算6個月保險俸（薪）額之平均數計算 眷喪津貼 生育給付 無 育嬰留職停薪津貼 以被保險人育嬰留職停薪當月起，前6個月平均保險俸薪給60%計算 一次養老給付之計算 被保險人一次養老給付得辦理優惠存款者，一次養老給付最高給付36個月。 被保險人一次養老給付不得辦理(或切結放棄)優惠存款者，於公保法103年6月1日修正施行前保險年資最高給付36個月；修正施行後之保險年資，每滿1年，應加給1.2個月，合併修正施行前後保險年資最高以給付42個月為限。 死亡給付領受遺屬順序 由配偶領受1/2，其餘由下列順序之受益人平均領受之： 1.子女。 2.父母。 3.祖父母。 4.兄弟姐妹。 無「子女」、「父母」、「祖父母」順序之受益人時，由配偶單獨領受。 「子女」之領受人喪失或拋棄領受權者，由其子女(即孫子女)代位領受。 發放對象以被保險人死亡時之有權領受者為限。 保險給付請求權時效之調整 1.請領本保險給付之權利，自請求權可 行使之日起，因10年間不行使而當然 消滅。　　　 2.本保險定期發給之給付，其各期請求 權時效，依10年計算。 如有任何疑義，歡迎洽人事室 * * * *