- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
团学干部培训结业论文.
团学干部培训结业论文
11月14日学校组织开展了第一期团学组织干部培训班的开班典礼。来自院校两级的团学组织干部都参加了此次的培训,作为校团委中的一员,我有幸参加了这次培训,因此,我非常珍惜这次机会。这次培训班虽然只有短短的五堂课,却让我重新认识了团学干部的岗位职责和应具备的素质与能力。
在此,我想就这次学习谈谈自己的一些感受: 团学干部该具备的能力有很多,比如科学的决策能力,通过科学的比较,全面的分析,周密的计划,进行权衡利弊得失,做出正确的决策,从而达到最佳效果。要有执行能力,要把上级的文件里面有效的方案和计划贯彻下去。要有认清角色的能力,要明确自己的角色,要明确自己的职责所在,保质保量的完成自己的任务。要有综合协调能力,要善于团结各种人,与其合作共事。要有应变能力,必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取最佳效果。要有创新能力,要敢于突破,敢于创新,在原有的基础上不断闯出新道路,促进工作不断发展。还有一个忍耐能力,要能够在工作中接受批评和责备,学会忍辱负重。
除了以上的认识,经过这次培训班,我还明白了学生干部,首先是一名学生,其次才是一名干部。所以作为学生干部更要学好科学文化知识,为同学做好带头作用。作为当代大学生,要有求知精神,求知必精。进入大学,我们不再接受高中时的灌输式教学,可自由支配时间很多。但是,作为学生干部要挤出相当一部分时间为班级为同学服务,因此学习时间相对较少。这就要求我们要学会充分利用课堂内外时间,及时复习功课,拓宽知识面,不断“充电”,争做一名品学兼优的学生干部。不丢干部的脸。但有一点必须强调,那就是不能为了表面上的分数,而去干一些有失身份的事,这是万万不可行的。作为学生干部,一定要端正态度,好好学习。
关于如何做好学生干部,学长学姐也传授了很多经验,讲述了他们的事迹。但是对于经验只能是传承,而不能是复制,要学会取其精华,要有自己的想法,不能一味的沿用。以下是我总结的几点。首先要严于律己,以身作则。作为学生干部要时时刻刻的明白自己的职责,在其位,谋其政,明白自己是同学们选出来的,代表了全体学生的利益,就全心全意的为同学们服务。其次是少说多做,踏实肯干,虚心向他人学习,在实际工作中,我们一定要谦虚谨慎,虚心学习他人长处,用别人的长处去比较自己的短处。然后要有自信,既然自己是大家认可的,就一定有他们的道理,有一句话讲得很好,“自信是伟大的首要条件”。学会自信很重要。还有要正确处理同学与自己的关系,不要觉得自己是干部,就比他们高级。要学会放低姿态,认真倾听同学的意见,做好下情上报。最后一点是要有大局观,要尊重工作中的同伴,做事要冷静,要学会求同存异,不要太自我,也不要过于轻狂。 适时的摆好自己的心态,愉快的进行工作。
经过这次团学干部培训,我学到了多方面的技巧,我会以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,努力养成一丝不苟的工作作风,努力扮演好自己的角色,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作保质保量的完成,力求完美。本着按本色做人,按角色做事,按特色定位,到位不缺位,补位不越位的原则,努力做好自己,为组织贡献自己的一份力。
您可能关注的文档
- 品质部新进员工培训管理程序..doc
- 哈佛大学中国学生领导力培训班..docx
- 哈尔滨《工作过程导向课程开发与实施》培训总结..doc
- 哈尔滨市2012年工程技术人员继续教育培训院校与专业科目培训专业明细..doc
- 哈尔滨住房集团2014年度培训需求_调查问卷..doc
- 哈尔滨地接计调培训计划..doc
- 哈尔滨市中小学骨干教师培训——心得体会..doc
- 品质管理培训内容..doc
- 响水县2013年农民培训工作总结..doc
- 哈尔滨培训总结..docx
- 环境保护政策法规.pptx
- 中华人民共和国劳动合同法(2013版).docx
- 2024山东省继续医学教育《H7N9流感等6种突发传染病防治知识》.pdf
- 2024年度安全生产及社会治安综合治理责任书.pdf
- 2024年安全工器具管理办法(2篇).pdf
- 2024年-FANUC系统(加工中心)的孔加工固定循环指令.pdf
- 2024年山东省消防操作员《中级技能-监控方向》科目真题冲刺卷下半年A卷.pdf
- 2024年初中物理讲义专题练习9全册(人教版)143 能量的转化和守恒(专题训练)【五大题型】(原卷版).pdf
- 2024特种设备专业考试试题库(特种设备监督检验中心).pdf
- 2024年职业病防治工作计划及实施方案范本(三篇).pdf
最近下载
- 膝关节置换术术后护理ppt.pptx
- 2025中考时政热点话题与知识链接.pdf VIP
- 国家开放大学电大《计算机应用基础(本)》终结性考试试题答案(格式已排好)任务二.pptx VIP
- 公诉人在法庭上讯问被告人应把握规则和方法.doc VIP
- JT_T 1499-2024 公路水运工程临时用电技术规程.pdf VIP
- DB32∕T 3160-2016 高等学校智慧校园建设与应用规范地方标准.pdf VIP
- 刑事诉讼法和公安机关办理刑事案件程序规定.ppt VIP
- 2025年最新国家开放大学电大《家畜解剖基础》期末题库及答案 .pdf VIP
- 工程投入的主要物资(材料)情况描述及进场计划.docx VIP
- 国开电大网络存储技术(福建)形考任务二参考答案.doc VIP
文档评论(0)