培训设施管理规定..docVIP

安徽奇瑞汽车销售有限公司制度 密级：无 培训设施管理规定 目 录 一、目的 二、适用范围 三、定义 四、职责 五、培训场地的5S管理 六、培训设施的编号 七、培训设施维护与管理 八、培训设施报废 九、其他 出 自 综合管理部 编 号 生效日期 版 次 第二版 编 制 审 核 复 核 签 发 1.目的 培训设施也是公司资产，编制本规定的目的，是为了提高培训设施的使用效率，妥善保管各类培训设备、样车样件等，提高培训教室和实习车间的5S管理水平。 2.适用范围 本制度适用于奇瑞销售公司所有培训设施设备 3.定义 本规定中培训设施是指培训教室、实习车间，以及与之相配套的设备、教具、各类器材、样车样件等。 4.职责 4.1培训中心培训管理组负责培训设施的日常维护；并对培训设施的使用者或使用部门进行考核； 4.2各培训组织者或使用部门负责使用中的培训设施维护； 4.3综合管理部综合管理科负责对培训中心的资产进行监控。 5.培训场地的5S管理 5.1 培训教室、实习车间的现场5S由培训中心培训管理组统一负责； 5.2培训管理组负责培训中心日常5S维护，不得出现现场脏乱或培训器材摆放混乱的情况，否则对培训管理组处以30~50元处罚； 5.3培训期间，培训组织者为现场5S的第一负责人，培训结束后应及时组织整理。不得出现现场脏乱或培训器材摆放混乱的情况，否则对培训管理组处以30~50元处罚； 6.培训设施的编号 6.1培训设施除培训场地、实习教室外，其他设施均应编号，并由培训管理组记入资产台帐； 6.2培训设施的编号规则如下： 6.3培训设施编号后，标签应贴于醒目位置，每件设施均由专人负责。 7.培训设施维护与管理 7.1培训中心设施的使用由培训中心专人负责安装和调式，以保证培训工作的正常进行。特殊情况下，在获得授权后由能熟练操作该设施的人员进行安装和调试。因人为原因造成设施的损坏，由当事人写出书面报告，培训中心依据调查结果，出具相应处罚报告，报公司批准； 7.2培训设施借用，须经培训中心主管同意，并由培训管理组履行借用登记手续。借用人员应在使用中确保设施的完好，出现损坏，依据5.1款进行处理； 7.3培训设施由培训管理组做好定期保养，并作相应保养记录； 7.4培训设施发生故障或异常情况，培训中心及时联系公司相关职能部门对其进行维修，所有故障应作故障记录和故障鉴定。 8.培训设施报废 因使用期限已到，或其他原因造成培训设施损坏无法继续使用，培训中心须向公司有关部门申请报废，同时申请购置。 9.其他 9.1本规定自发布之日起执行。 9.2本规定由培训中心负责解释。 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ============================================================================ 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ============================================================== SB 设备 JJ 教具 BG 办公家具 YJ 样件 YC 样车 培训中心 流水号 CheryTC — SB — 001