培训评估表(培训性)..docVIP

培 训 评 估 表（培 训 性） 为便于公司对培训效果有深度准确的了解，确保培训工作能顺利有效的进行，使公司朝着更好的方向发展，请您花费几分钟完成培训效果评估表，您的反馈将会及时递交到相关部门，感谢您的配合。（本评估表满分为100分。得分越高，课程效果越好。） 培训主题 培训老师 培训日期 地 点 评估人 第一部分：培训老师（请对下列各项评分，1-最不好:1分，5-最好:5分） 1 2 3 4 5 培训老师的专业知识 培训老师能清楚地表达思想、观念和资讯 培训老师能及时调节课堂气氛,吸引您的注意力 培训老师能将理论和实际联系起来,提供有实际意义的案例 培训老师能引导您解决工作中的问题 培训老师对学员问题的反应与解答 对培训老师的总评 第二部分：主题（请对下列各项评分，1-最不好:1分，5-最好:5分） 1 2 3 4 5 教材概念清晰,内容丰富,表述形式多样 贴近员工或客户的需求 互动环节是否较多 培训之后安排考核,巩固学员对知识点的掌握 员工和客户培训后的感想 第三部分：内容（请从选项中选一个答案）a-5分，b-4分，c-3分，d-1分 课程内容的难易程度：（ ） a、适中，完全可以理解 b、虽然难，但经过授课后能够理解 c、非常难，难以理解 d、太容易了，不听课也能理解 课程的针对性：（ ） a、课程完全包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 b、课程基本包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 c、课程很少包含培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 d、该课程与我现在的工作没有联系 课程的实用性：（ ） a、课程提供了许多可以使用的方法和工具 b、课程提供了少量可以使用的方法和工具 c、课程提供了方法和工具，但无法使用 d、课程没有提供方法和工具 课程时长：（ ） a、适中 b、太长 c、太短 第四部分：整体（请从选项中选一个答案）a-5分，b-1分 会否推荐这个课程给别人？（ ） a、会 b、不会 对课程的总评价（1-最不好：1分，5-最好：5分） 1 2 3 4 5 第五部分：应用（请从选项中选一个答案）a-5分，b-4分，c-3分，d-1分 所学的知识（ ）运用到工作中 a、完全能够 b、大部分能够 c、有一些能够 d、完全不能够 学完课程后，我觉得自己的个人能力（ ） a、有非常大的提高 b、有一些提高 c、只有一点点提高 d、没有提高 第六部分：其他（附加分项，每题5分） 您认为此次培训中最有用的内容是什么，请列出： 此次培训中,您觉得还有哪些内容没有了解到，或想深入了解的？ 您对这次培训有何意见或建议？ ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------