安全管理与法规知识培训考核试卷..docVIP

安全管理与法规知识培训考核试卷 部门：____________ 姓名： ____________ 得分：_____________ 一、选择题 企业安全的第一责任者应该是_____ A生产部主管 B安全部主管 C厂长(经理) 2、企业安全生产制度规定，管生产必须管_____ A安全 B效益 C生活 3、“三同时”是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、_____ A同时投产 B同时结算 C同时检修 4、消防工作应贯彻_____方针。 A安全生产，人人有责 B安全第一，预防为主 C预防为主，防消结合 5、劳动安全监察是一种_____监察。 A国家 B地方 C自我 6、安全监察是一种带有_____的监督。 A强制性 B应急性 C自觉性 7、安全检查的内容包括查领导、查思想、_____、查管理和查隐患。 A查帐目 B查制度 C查技术 8、查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和_____。 A家属工作的配合 B人的不安全思想 C物的不安全状态 9、下面人员中_____需要接受安全培训。 A管理人员 B工人 C以上两类人员都同样需要 10、新工人的“三级安全教育”是指厂级教育、_____和班组教育。 A启蒙教育 B车间教育 C礼仪教育 11、企业全员安全教育是面向全体干部、_____的定期安全教育。 A工人 B家属 C职工和家属 12、_____应当参与事故预防工作和担当责任。 A用人单位 B工人本身 C用人单位和工人本身两方面 13、劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得_____。 A停止其原工作 B解除劳动合同 C另行安排工作 14、总体来说，事故发生的主要原因是_____。 A人的失误和不安全行为 B物的不安全状态或设备缺陷 C运气不好 15、一切经济部门和生产企业的头等大事是_____。 A多出效益 B安全生产 C合理避税 16、实施_____是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。 A劳动安全卫生法规 B《刑法》 C《民法》 17、用人单位与与劳动者发生的争议称为_____争议。 A劳动 B住房 C待遇 18、发生劳动争议的当事人可以依法申请_____或者提出诉讼，也可以协商解决。 A调解仲裁 B拖延不决 C找人私了 19、劳动者有权拒绝_____的指令。 A安全人员 B违章作业 C班组长 20、对女职工和_____必须给予特殊劳动保护 A老职工 B技术干部 C未成年工 21、怀孕_____的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。 A五个月 B七个月 C八个月 22、未成年工是指年满16周岁、未满_____周岁的劳动者。 A18 B19 C20