安管部环境管理体系应急预案培训试题..docVIP

环境管理体系、应急演练预案培训试题 1、环境因素识别的步骤有哪些？ 2、重要环境因素评价方法有哪些？ 3、危险源辨识的原则是什么？ 4、定为风险重大的危险源应考虑哪些方面？ 5、潜在的事故或紧急情况可能有哪些？ 6、应急预案内容有哪些？ 7、火灾发生时发现人应立即报警，报警内容是什么？ 8、事故处理程序？ 9、公司环境目标是什么？ 10、公司质量、环境、职业健康安全方针内涵是什么？ 11、应急预案内容有哪些？ 1、环境因素识别的步骤 a)绘制生产现场平面图或活动流程图(标明污染物排放点位置)； b)选择和确定活动、产品、服务； c)针对每一活动过程,列出投入、 产出； 投入重点是原辅材料和能源,产出重点是产出物和废物； d)确定活动过程所伴随的环境因素； e)确定由于环境因素造成的环境影响。 2、凡环境因素属下列几种情况的，直接列为重要环境因素 a)已经违反或接近违反法律法规及环境标准规定要求的环境因素； b)污染物没有超标，但属于行业特征污染物和当地政府高度关注的环境因素； c)异常紧急状态下预计产生严重环境影响的环境因素； d)相关方高度关注的或有明确要求的环境因素； e)危险废物的处理； f)能源资源（电、水、油等）的超标消耗与浪费。 3、危险源辨识的原则： a)各部门、生产车间进行一次本单位的危险源调查与辨识，并填写 《危险源辨别调查表》报安全管理部； b)各部门、生产车间对本单位危险源调查与辨识更新情况进行汇总，报安全管理部，公司每年更新一次危险源辨识结果； c)发现下列情况时，应及时更新危险源辨识和风险评价的结果： ——相关法律法规和其他要求发生变化时； ——公司生产活动内容或生产工艺发生重大变化时； ——公司经营宗旨、职业健康安全方针和目标发生重大变化时。 4、凡符合下列条件的均应判定为风险重大的危险源： a)不符合法律法规和其他要求的； b)相关方有合理抱怨或要求的； c)曾经发生过事故，但未采取有效防范控制措施的； d)直接观察到可能导致危险的错误，且无适当控制措施的； e)作业条件危险性评价方法， 总分＞160 分高度危险的， 也评价为风险重大的危险源 5、潜在的事故或紧急情况可能是： a)火灾； b)爆炸事故； c)危险化学品或油料泄漏； d)人身伤害事故、重大设备事故、职业病； e)食物中毒； f)重大活动或节日事故。 6、应急预案内容 1 明确应急救援组织网络及相关职责。 2 事故发生后迅速到达现场的保证手段及时间要求。 3 到达现场后紧急处理的具体措施（现场保护、维持秩序、处理险情、抢救伤员） 。 4 应急救援过程中的物质（含设备、设施）保障。 5 应急救援过程中的医疗保障。 7、火灾发生时，发现人应立即报警： a)向内部报警，简述：出事地点、情况、报警人姓名； b)向外部报警，详细准确报告：出事地点、单位、电话、事态状况及报警人姓名、 单位、电话。并派人到主要路口迎接消防车。 8、事故处理： a、事故处理应坚持“四不放过”的原则：事故原因分析不清楚不放过，事故责任者和员工没受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。 b、事故调查部门在事故调查的基础上提出处理意见和防范措施建议，对事故责任人要做出行政或经济处罚决定，必要时依法追究刑事责任。 c、事故单位接到事故调查和处理报告后，要认真按照处理意见进行落实，切实采取有效措施，杜绝类似事故再次发生 9、公司环境目标： a)污水沉淀后排放达到100%； b)烟气、粉尘排放量不超过排放标准限值； c)噪声排放不超过排放标准限值； d)有毒有害废弃物实行分类管理，不形成二次污染； e)合理使用资源，降低高品位矿石的消耗； f)水泥综合电耗小于100kwh/t。 10、公司质量、环境、职业健康安全方针内涵 公司以科学的管理方法，以产品质量服务与客户，不断创新卓越，为双方赢得利益到永远。遵纪守法、清洁生产，节约能源、降低消耗，预防污染、治理环境，综合利用，持续发展，为社会奉献环保产品。以人为本、增强能力，建章建制、规范管理，消除隐患、预防为主，珍惜生命、持续改进，确保员工健康安全。 11、应急预案内容 1 明确应急救援组织网络及相关职责。 2 事故发生后迅速到达现场的保证手段及时间要求。 3 到达现场后紧急处理的具体措施（现场保护、维持秩序、处理险情、抢救伤员） 。 4 应急救援过程中的物质（含设备、设施）保障。 5 应急救援过程中的医疗保障。