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应届生入职培训反馈意见表.
世基和成2014应届生入职培训效果反馈表
一、关于培训课程总体质量 非常符合 比较符合 一般 比较不符合 非常不符合 得分 讲师能够刺激、激发独立思考能力 5 4 3 2 1 培训的课堂气氛很热烈,学员参与度很高 5 4 3 2 1 这次的培训内容对你的工作带来很大的帮助和启发 5 4 3 2 1 课程设置目的明确 5 4 3 2 1 内容编排合理科学 5 4 3 2 1 理论知识的系统性很强 5 4 3 2 1 课程内容的适用性很好 5 4 3 2 1 此次培训形式多样达到自己的预期要求 5 4 3 2 1 二、关于讲师 您认为讲师是否有足够的能力 5 4 3 2 1 讲师对学科知识的掌握程度 5 4 3 2 1 讲师的表达能力 5 4 3 2 1 鼓励学员参与的程度 5 4 3 2 1 对学员提问所作出的指导 5 4 3 2 1 把握课程进度的能力 5 4 3 2 1 三、关于培训管理与组织 学习环境(教室、条件、舒适、避免外界干扰)情况 5 4 3 2 1 培训时间安排的合理性 5 4 3 2 1 现场服务 5 4 3 2 1 五、通过此次培训你有哪些收获(多选)? ( )
A、获得新的知识和观念; B、将帮助我改变工作或处事态度; C、帮我客观地认识自己的能力; D、收益很多,信心倍增; E、没有帮助与收获 六、您认为课程或讲师最应改进的地方:(多选) ( )
A、培训形式; B、讲解的清晰度、层次性; C、培训主题的选择; D、培训气氛的烘托;
E、语言表达; F、讲解的逻辑性; G、动作和手势; H、培训的时间控制 七、你认为此次培训课程中难以理解的地方是什么?你还希望学到什么?
八、你有什么启发或心得体会,与我们分享一下吧:
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